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携の中で、PTA改革についてどのようにお考えになるのか、教育長の御答弁を求めます。 A 小松弥生 教育長 保護者と教職員により構成されるPTAは、家庭や学校における教育に関して相互に理解を深める団体であり、児童生徒の健全な成長

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カー配置の充実強化について Q　藤林富美雄議員（公明） 学校現場におけるスクールソーシャルワーカーの活動は、教職員では対応しにくい子供の家庭における状況把握や不登校の子供、学校と連絡がとれない家庭への訪問により、経済

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の異動 （※2）市町村をまたぐ異動 『地方教育行政の組織及び運営に関する法律』第40条の規定（一の市町村の県費負担教職員を免職し、引き続いて当該都道府県内の他の市町村の県費負担教職員に採用すること）に基づく異動。 （※3）「充て指導主

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料 令和7年度実施（令和8年度採用）の埼玉県公立学校教員 採用選考試験の結果等について 部局名：教育局 課所名：教職員採用課 担当名：採用試験担当 担当者名：長谷川・後藤・武藤 内線電話番号：6793 直通電話番号：048-830-6795 Email：a6790-01@pref.saitama.lg.jp 令和7

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9日第3回「埼玉県学力・学習状況調査の今後の在り方」に関する有識者会議を開催します（義務教育指導課） 9月11日教職員の懲戒処分について（小中学校人事課） 9月11日生徒の個人情報を含む書類の紛失について（県立学校人事課） 9月

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ーリングリストを通じた広報啓発によりケアラー・ヤングケアラーを支援します。 埼玉県高等学校長協会 私たちは、教職員等への周知や研修を行うことで、ケアラー・ヤングケアラーへの理解を深めること及び生徒への周知を行い、相談

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》 教育局等職員の人事異動を推進するに当たり、教育局等職員の人事異動方針を決定しました。 資料 ◎第67号議案 教職員の懲戒処分について《小中学校人事課》（非公開） 非違行為を行った所沢市の公立小学校の男性教諭（48歳）に対して、免職

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づき、令和7年度教育功労者及び優良教育施設・団体表彰の被表彰者を決定しました。 ◎第72号議案 令和7年度優秀な教職員の表彰について《小中学校人事課・県立学校人事課》（非公開） 埼玉県教育委員会表彰規程の規定に基づき、令和7年度

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2201/kyoikuinkai/terekai/r7/2014.html種別：html サイズ：20.546KB

・「障害のある子供への支援・指導の充実」を含む3施策 カ目標6.質の高い学校教育を推進するための環境の充実 ・「教職員の資質・能力の向上」を含む5施策 キ目標7.家庭・地域の教育力の向上 ・「家庭教育支援体制の充実」を含む2施策 ク目標

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の推進 「障害のある子供への支援・指導の充実」を含む3施策 目標6. 質の高い学校教育を推進するための環境の充実 「教職員の資質・能力の向上」を含む5施策 目標7. 家庭・地域の教育力の向上 「家庭教育支援体制の充実」を含む2施策 目標8.

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2201/tenken.html種別：html サイズ：23KB