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までプライベートの相談にも気軽に乗っていただいています。 また、現在の職場の特色として、一般行政職員（9名）と教職員（14名）が一緒に働いています。先生方の授業や部活動以外の意外な一面などを見ることができて、とても楽しいで

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いたり、施設・設備の故障時に相談できる事務職員さんがいたり、なにより給食を楽しみにしてくれている子ども達や教職員に囲まれていて、明るくて雰囲気の良い職場です。 今までの仕事で印象に残っていること、大変だったこと、うれ

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日現在） 異動歴 年月 所属 平成29年　4月採用 大宮中央高等学校　通信制事務局 令和 2年　4月 教育局教育総務部教職員課　県費事務担当 令和 4年　4月 現課（所） 現在の仕事の具体的な内容とやりがいを教えてください。 教育委員会が所管する

https://www.pref.saitama.lg.jp/f1903/saiyou/r6message/ippangyousei_kyouikukyoku.html種別：html サイズ：21.049KB

支援学校 を希望される方】 県教育局 県立学校人事課 TEL 048-830-6738 FAX 048-830-4958 ペーパーティーチャーセミナー,臨時的任用教職員,教員免許

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ック教育,オリパラ教育 オリンピック・パラリンピック／ラグビーワールドカップ教育に関する教育委員会・公立学校・教職員向けの情報をまとめたページです。

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育委員会の諮問に応じ、又は助言するため社会教育に関し、必要な調査研究を行い社会教育計画を立案する。 埼玉県教職員健康審査会 教育委員会の諮問に応じ、教職員等の疾病に関し、審査する。 埼玉県障害児就学支援委員会 教育委員会

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１【重点】教職員の負担軽減のための条件整備 ○教育条件整備を国に要望番号具体的取組具体的取組の内容上半期下半期番号具体的取組具体的取組の内容上半期下半期番号具体的取組具体的取組の内容上半期下半期番号具体的取組

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/100051/01_r05_hutankeigen.pdf種別：pdf サイズ：236.336KB

２【重点】教職員の専門性を踏まえた総業務量の削減 ○教育委員会が主催する研修及び会議の見直しによる縮減番号具体的取組具体的取組の内容上半期下半期番号具体的取組具体的取組の内容上半期下半期今年度（R５） 担当課自己評価○

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/100051/02_r05_sougyoumuryou.pdf種別：pdf サイズ：204.498KB

３教職員の健康を意識した働き方の推進 ○週休日の振替や休暇等を安心して確実に取得できる職場環境の推進番号具体的取組具体的取組の内容上半期下半期番号具体的取組具体的取組の内容上半期下半期番号具体的取組具体的

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/100051/03_r05_kenkouishiki.pdf種別：pdf サイズ：191.551KB

４保護者や地域の理解と連携の促進 ○教職員の働き方改革に関する保護者や地域の理解の促進番号具体的取組具体的取組の内容上半期下半期番号具体的取組具体的取組の内容上半期下半期番号具体的取組具体的取組の内容上半

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/100051/04_r05_hogosyachiikirikai.pdf種別：pdf サイズ：166.375KB