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キーワード “採用” に対する結果 “17915”件81ページ目
義・単式簿記による予算・決算制度を補完するものとして、財務書類の開示が推進されています。 〇 発生主義・複式簿記を採用することで、現金主義・単式簿記だけでは見えにくい減価償却費、退職手当引当金といったコスト情報、資産・負債とい
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暖化対策課 会計年度任用職員(中小企業向け二酸化炭素削減設備導入支援事業に関する審査等事務)募集要項(PDF:172KB) 採用予定者2名のうち、1名(中小企業向け二酸化炭素削減設備導入支援事業に関する審査等事務)は条件付きで契約更
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0502/202604_hojokin.html種別:html サイズ:18.302KB
了後3年以内に女性を新たに2名正規雇用(正社員として)で受け入れる(内1名については事業完了後1年以内での採用が見込まれること)予定があること。 補助内容:女性の就労環境の改善を目的とした衛生環境施設(トイレ、シャワー
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請求 令和8年1月13日 答申 答申第186号(PDF:167KB)(教育委員会 令和6年9月12日諮問) 「令和6年度埼玉県公立学校教員採用選考試験(小学校教員等)第2次試験における個人面接評定票」ほか1件の部分開示決定び 「令和5年度埼玉県公立学校
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場合があります。(申請書の提出が補助金の交付を確約するものではありません。) ・申請が予算額を上回る場合は、外国人採用未経験の事業所等を優先し、交付先を決定します。その場合でも、予算の範囲内で交付するため、申請額どおりに交
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より上昇傾向にある。 「(7)施設利用率」は全国平均を下回る40%台で推移している。 なお、本県の料金制度は責任水量制を採用しているため、施設利用率が低いことが直ちに給水収益に影響を及ぼすものではない。 「(8)契約率」は事業所の廃止・撤
https://www.pref.saitama.lg.jp/c1304/keieihikakubunsekihyou-kousui/keieihikakubunsekihyou-r2.html種別:html サイズ:25.583KB
り上昇傾向にある。 「(7)施設利用率」は類似団体を下回る40%台で推移している なお、本県の料金制度は責任水量制を採用しているため、施設利用率が低いことが直ちに給水収益に影響を及ぼすものではない。 「(8)契約率」は近年横ばい傾向に
https://www.pref.saitama.lg.jp/c1304/keieihikakubunsekihyou-kousui/keieihikakubunsekihyou-r3.html種別:html サイズ:25.145KB
から2年連続で供給単価(23.27円/㎥)を上回った。 施設利用率 40%台で推移している。なお、本県の料金制度は責任水量制を採用しているため、施設利用率が低いことが直ちに給水収益に影響を及ぼすものではない。 契約率 近年横ばい傾向にあ
https://www.pref.saitama.lg.jp/c1304/keieihikakubunsekihyou/r6kousui.html種別:html サイズ:26.709KB
な誇りであり、安心のよりどころとなっている。 しかしながら、自衛官の充足率は深刻な状況にあり、少子高齢化による採用難に加え、任期制を含む隊員の中途退職に歯止めが掛からない現状は、国防の根幹を揺るがしかねない危機的状
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ついて、地域との関わりについて) 平成30年4~6月期調査(特別調査事項:雇用者数の過不足感について、新規学卒者の採用状況について、賃上げについて) 平成30年10~12月期調査(特別調査事項:消費税率の引き上げについて、取引先金融機関
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0801/doukou.html種別:html サイズ:35.198KB