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鉾） 上町笠鉾（四代目）は、昭和57年の建造と川瀬祭の笠鉾・屋台の中で最も新しいが、笠は三代目笠鉾と同様に二重垂木を採用し旧態を継承している。腰支輪の波に亀の彫刻は、秩父祭上町屋台で使用していたものを転用している。 川瀬祭の

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系職種】（PDF：526KB） ・登録申込書（PDF：85KB） ・登録申込書【記入例】（PDF：103KB） 4その他 登録試験に合格した方は、育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録されます。職員が育児休業を取得した場合又は育児短時間勤務を行う場合に、登録者の中から、さらに面

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分（休憩時間1時間30分） 休日：日曜・祝日・隔週土曜休み（第2・第4）・年末年始・GW・夏季休暇 日本語能力 N2以上希望 問合せ 採用担当：乙川 美咲 電話番号：048-541-6561 E-mail：otogawa★kihara-inc.jp（★を＠に変更して送信してください。） 採用HPはコチラ 企業PR 当社では、外国人

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収集可能ということで、そんなこともつながるのかなと思っております。 地域活性化起業人ということで秩父市も採用しており、民間企業さんからも派遣いただけるという土壌もありますので、一緒にする方、大いに募集したいと思っ

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。（※以下、2025年9月追記）2025年3月には再度同計画の承認を受け、求人情報サイト「埼玉の会社」を立ち上げて、県内事業者への採用支援事業を行っています。（https://saitama-kaisya.com/） また、2023年11月に、川口商工会議所主催の第3回川口の元気経営大賞の小規

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期世代に対する入校優先枠の設定について 応募入校状況(令和7年度入校生)（PDF：226KB） 事業所の皆さまへ 訓練生の採用について（求人申込） 資料請求 ※埼玉県立高等技術専門校の入校案内・入校願書は、県の電子申請により、郵送を希望できます。

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プの研究開発学校の導入について研究する。 （3）信頼にこたえる開かれた学校づくり-教育諸条件の整備- 《教職員の採用・配置等の改善》 教員に優秀な人材を確保するため、採用スケジュールの早期化や面接方法の改善を図り、教員採用の改

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職指導促進の支援 新規高校卒業者の就職が厳しい状況にあることから、就職希望者の多い高校を対象に、新卒者の採用枠の拡大や求人開拓などができるよう、積極的な支援・援助を行う。また、卒業後についても、ハローワーク(公共職業安

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の日除けの設置、寒さ対策の防寒着の貸与 ・知的障害者のチーム（6名）には管理者の社員を1名配置 ・製造現場には、採用の都度、関係者全員に事前に周知 ・新規雇い入れ時は、障害者施設など専門機関への登録を前提としている。日常的に個

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話048-824-3370） 保育士修学資金貸付｜埼玉県福祉人材センター (fukushi-saitama.or.jp) (2)新卒保育士就職準備金貸付 新卒保育士を採用する保育所等に対して、就職準備金を貸与又は給付することを条件に資金を貸与する制度です。対象の新卒保育士が2

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