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ため、第15循環を第15・16循環ということとなりました（令和5年12月26日）。 参考資料 県消費者物価指数（遅行系列の採用系列）のデータの変更について（PDF：225KB） 有効求人倍率（一致指数の採用系列）のデータの変更について（PDF：269KB） 埼玉県景気動向

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/keiki-doukou-shisuu2.html種別：html サイズ：30.932KB

2次試験2日目について 面接カードについて よくある質問 注意事項 本文へスキップします。 埼玉県職員採用情報 メニュー TOP 埼玉県について 仕事／職員紹介 環境／制度 Q&A／アンケート イベント情報 パンフレット／動画 試験・選考情報 試験・

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のメッセージ 内部評価 川口高等技術専門校所管の要綱一覧 訓練科の紹介 オープンキャンパス・個別見学 採用をお考えの企業のかたへ ダウンロード 証明書発行・修了証再交付 当校へのアクセス 取り組みピックアップ 求職者訓練 当校

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、「多様な働き方実践企業」(愛称タヨハタ)をご存じですか？ 埼玉県内には、働きやすい職場づくりに取り組み、高校新卒生を採用する企業がたくさんあります。 タヨハタなら、これから先のライフステージの変化に対応しながら自分らしく

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いる水道水の大切さをポスターで伝えてみませんか。最優秀賞に選ばれた作品は「彩の水だより」のラベルデザインに採用します。 ご応募をお待ちしています。 1 「彩の水だより」ポスターコンクールの概要 （1）応募資格 埼玉県内に在住また

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令和4年2月10日（木曜日）です。お早めにお申し込みください。詳細はこちら。 3年11月15日 今年度の「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度」の3つ星の申請期限は11月30日です。 締切が迫っていますので申請を検討している事業者の

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（PDF：470KB） 補足資料 令和4年10月1日から、市場単価の施工手間費用算出のための材料単価について、改定時期と単価採用月を揃えます。 市場単価の施工手間費用算出のための材料単価について（PDF：179KB） 令和6年10月1日から、新たに対象と

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者からいただいた感想です 参加者の方からは、 ・職務の内容が理解しやすかった ・座談会で先輩職員から直接仕事や採用試験の話を伺えてよかった ・施設見学により仕事をより感じることができた などのお声をいただきました。 たくさ

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点は、(1)災害発生後における行政事務の事前訓練、(2)プッシュ型物資輸送におけるセットでパックでリュック方式の採用、(3)避難所位置の見直しと各避難所担当住民リーダーによる運営です。 最後に、業務を混乱させる要因となったも

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2906/b050.html種別：html サイズ：24.587KB

の雇用負担は決して小さくないからです。この点、参考になるのが東京都の取組です。がんや難病と闘う患者を新たに採用する、休職していた人を復職させた上で継続して働けるように勤務体系や休暇体系などで後押しするなど、治療

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2906/c060.html種別：html サイズ：24.552KB