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防止対策として喫煙所を設置・メンタルヘルス相談窓口の設置実践の効果・社員が毎日、明るく元気で仕事をしている・採用活動の際、応募者が増加・「事業の繁栄は社員の健康により成るの精神」で事業を実施しています。 ・あらゆるお客さま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieitorikumi02.pdf種別：pdf サイズ：9570.402KB

ます。 タルボット式は次のとおり表わされます。 ａ Ｉ＝─── ｔ＋ｂ ａ，ｂ：定数図－１の地域ごとに定めた降雨強度式を採用する。 ｔ：流達時間（分）（＝流入時間ｔ１＋流下時間ｔ２） 流入時間ｔ１は、雨水が排水区域の最遠点から管渠等に流入するまでの時間（分） 流下

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174610/1-7.pdf種別：pdf サイズ：4199.734KB

切土のり面の形状切土のり面の形状には、単一勾配ののり面及び土質により勾配を変化させたのり面があるが、その採用に当たっては、のり面の土質状況を十分に勘案し、適切な形状とする必要がある。 なお、のり高が大きい切土のり面

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174610/4-2.pdf種別：pdf サイズ：2396.529KB

れている。 そのためには、優秀な人材の確保が必要であり、学芸員のさらなる資質の向上や将来を見据えた継続的な採用に努めるとともに収蔵資料の適切な保存管理やコレクションの形成、 質の高い調査研究に一層力を入れる必要が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174683/taikou.pdf種別：pdf サイズ：2407.918KB

） 3 4 1 医療従事者等の確保 3 4 1 3 3 1 在宅医療の推進 3 3 1 在宅医療の推進臨床研修医の県内採用数平成24～28年度 1,311人 ↓ 平成29～令和5年度 2,184人 ○埼玉県総合医局機構によるキャリアステージごとの医師確保・奨学金・研修資

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174703/r01_01_2.pdf種別：pdf サイズ：549.652KB

る魅力ある研修環境を整備します。 これらの施策により、後期研修医の県内への誘導・定着を図ります。 後期研修医採用者（見込み）（単位：人） 令和2年 （2020年） 令和3年 （2021年） 令和4年 （2022年） 令和5年 （2023年） 後期研修医採用者275 295 314 333 (6)高校生の志養

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174704/r01_02_1-3.pdf種別：pdf サイズ：624.781KB

会計制度の構築会計管理者31 ⑵優秀で多様な人材の確保・育成.................................................................................................... 32 Ｎｏ．取組項目主担当部局ページ 48優秀な新規採用職員の確保総務部32 49様々な研修を通じた人材育成総務部32 50人事配置やＯＪＴを通じた人材育成総務部33 51次世代リー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174718/saitamaken_gyouzaiseikaikaku_koudoukeikaku_r4.pdf種別：pdf サイズ：1440.744KB

を提供する上で不可欠であることから、積極的な登用や職域拡大に引き続き取り組むとともに、民間企業等経験者の採用等により、優秀で多様な人材の確保に取り組む。 また、再任用職員についても、意欲と能力の高い職員の登用や職域

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174718/saitamaken_gyouzaiseikaikakutaikou.pdf種別：pdf サイズ：1333.8KB

定着 ★スマートステーションによる定型業務の集約化・効率化など （２）優秀で多様な人材の確保・育成 ○優秀な新規採用職員の確保 ○次世代リーダーの養成 ○女性職員の積極的な登用・支援 ★障害者雇用の推進など ○選択と集中の予算編成 ○県税収

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地点の人出（15時）歓楽街の人出（21時と28時の差） 資料１４ 現在のレベル分類と埼玉県の状況（括弧内数値は本県では採用していない） レベル２レベル３本県の状況確保病床使用率２０％以上５０％超５５．２％ 重症病床使用率―５０％超２２．２％ １０万人当たり新

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174732/54siryou.pdf種別：pdf サイズ：6656.741KB