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て教えてください。 ※令和3年4月1日～令和4年3月31日の間の看護職員の退職者数（常勤・非常勤） 職種退職者数人採用した ≪問５で「①採用した」と回答された方のみお答えください≫ 問６．看護職員の採用につながった方法・媒体について教え

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r4chousahyou.pdf種別：pdf サイズ：540.758KB

来た」「新たな加算等を算定することが出来た」などの回答が得られた。 「訪問看護体験実習」の活用の効果として、職員の採用につながっている。 訪問看護に関する県の取り組みに関し、実施してほしい事業について、回答が多かったのは「請求

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r5annke-tohoukokusho.pdf種別：pdf サイズ：1965.062KB

はまる番号すべてに○） ①募集をしているが応募がない②応募はあるが求める人材が集まらない ③経営的に新たに人を採用する余裕がない④人材紹介会社を利用したいが紹介手数料が払えない ⑤採用したが、すぐに辞めてしまった⑥その他（） 問５．

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r5tyousahyou.xlsx種別：エクセル サイズ：117.989KB

を算定することが出来た」などの回答が得られた。 ・「訪問看護体験実習」の活用の効果として、「ステーションのPR」「職員の採用」につながっている。 ・訪問看護に関する県の取り組みに関し、実施してほしい事業について、回答が多かったのは「請求

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r6kekka.pdf種別：pdf サイズ：2623.684KB

はまる番号すべてに○） ①募集をしているが応募がない②応募はあるが求める人材が集まらない ③経営的に新たに人を採用する余裕がない④人材紹介会社を利用したいが紹介手数料が払えない ⑤採用したが、すぐに辞めてしまった⑥その他（） 問５．

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r6tyousahyoiu.xlsx種別：エクセル サイズ：98.736KB

に係る研修の参加経費等人件費（新たに雇用し、ＯＪ Ｔの対象となる新人の訪問看護師の２か月分の給与費。 ただし、採用後の３か月のうち、２か月目、３か月目の ２か月間を対象とする。 ） 当該訪問看護ステーションが負担する新人訪問看護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r6youkou.pdf種別：pdf サイズ：143.439KB

であること。 イＯＪＴ研修を実施する事業所は県内の訪問看護ステーションであること。 ウＯＪＴ研修に係る補助期間は、採用後の３か月間のうち、２か月目、３か月目の ２か月間を対象とする。 エＯＪＴ研修における組織体制として、研修看護師を総

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r6youryou.pdf種別：pdf サイズ：94.358KB

ステーション（朝霞市：南西部保健医療圏） ④高度な医療に対応する訪問看護師育成事業(補助金) 新人の訪問看護師を採用し、医療依存度の高い患者やターミナルケアに対応できるノウハウを習得させるためのＯＪＴ（同行訪問等）をしっかり行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r7houkanjigyou3.pdf種別：pdf サイズ：430.04KB

- 3 - （１）補助率 １０分の１０以内 （２）補助上限額 １事業者あたり５３万円 （３）補助期間 ＯＪＴ研修に係る補助期間は、採用後の３か月間のうち、２か月目、３か月目の ２か月間を対象とする。 補助対象事業を実施する場合に必要となる以下の経費を補

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r7secontebiki.pdf種別：pdf サイズ：416.654KB

率補助対象経費の１０分の１０以内 （２）補助上限額 １事業者あたり５３万円 （３）補助期間 ＯＪＴ研修に係る補助期間は、採用後の３か月間のうち、２か月目、３か月目の ２か月間を対象とする。 【別表第七】 末期の悪性腫瘍／多発性硬化症／重症筋無力症／ス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r7tebiki.pdf種別：pdf サイズ：444.58KB