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きるようになります。 就活に役立つ「埼玉県企業ガイド2022」をプレゼント 説明会にお越しの方には、県内企業435社の採用情報や大学生から見た企業の魅力を掲載した、就活に役立つ「埼玉県企業ガイド2022」を差し上げます。 新型コロナウイル

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調整会議（医療法第30条の14第1項に規定する協議の場）の議論を踏まえる。（応募医療機関の出席と説明、協議） （2）計画採用に当たっては、病床の稼働状況（病床利用率）、医療従事者の確保計画などにより、病床整備の必要性、確実性を考慮する。

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4月11日（月曜日） 越谷アルファーズ表敬訪問 4月11日（月曜日） さいたまディレーブ表敬訪問 4月1日（金曜日） 新規採用職員就任式 >「大野知事の動き」トップに戻る

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される企業 「プロフェッショナル人材戦略拠点」に登録している民間人材紹介事業者の仲介によりデジタル人材を採用する中小企業。 （2）軽減率（登録民間人材紹介事業者への補助率） 紹介手数料の2分の1（人材1名につき、補助上限額150

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営と社会貢献を行う全国の企業経営者を表彰― 6月20日11時00分産業労働政策課 募集 令和4年度埼玉県学芸員採用選考を実施します～埼玉県の博物館等で働く考古、歴史分野の学芸員を募集～ 6月20日11時00分総務課 募集 話題のバー

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こで、埼玉県知事、埼玉労働局長、埼玉県教育委員会教育長が連名で経済団体に対し、令和5年高等学校等卒業予定者の採用協力について要請しました。 概要 1　日時 令和4年5月24日（火曜日）14時～ 2　訪問団体 埼玉経済同友会 埼玉県中小企

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上を目的として、県内で競技活動を継続したいと考えるアスリート・パラアスリートと、アスリート・パラアスリートの採用を検討している企業のマッチングを支援しています。 アスリート・企業の登録は随時受け付けています。 アスリー

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おいて競技活動の継続を希望するアスリートが安心して競技に打ち込める環境整備の支援とともに、アスリートの採用による会社の活性化にも資するものです。 詳細につきましては、スポナビ！サイタマ！埼玉アスリート無料職業紹介

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更新講習受講に際しては、講習を開設する大学に受講対象者であることの証明書を提出する必要があります。教職員採用課に臨時的任用希望者登録された方のうち、上記(1)(2)に該当しない方は、教職員採用課で受講対象者証明を行い

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ないモノ」の開発が基本姿勢の文具メーカー。オリジナルの"立体おもしろ消しゴム"は企業・団体のノベルティにも多数採用されている。 (2)株式会社メディセオ埼玉ALC(エリア・ロジスティクス・センター)：三郷市(午後2時25分から午後3時50

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