検索結果

担当 担当者名：千葉、本山、上林 内線電話番号：3342 直通電話番号：048-830-3313 Email：a3300-09@pref.saitama.lg.jp 県内の障害者施設等に新たに採用された新入職員の定着を図るため、職員を激励するとともに、異なる施設で働く職員同士が横のつながりを持てるよ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0605/news/page/news2023052502.html種別：html サイズ：14.961KB

は、教職員の不祥事の根絶を図るため、平成30年7月に策定した「不祥事根絶アクションプログラム」に基づき、教員養成・採用段階における取組や、不祥事防止研修プログラムの策定による校内研修の支援など様々な取組を行ってまいり

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2201/news/page/news2023051902.html種別：html サイズ：13.755KB

の風物詩「打ち水」や日傘体験会等を実施します― 6月30日10時00分温暖化対策課 県政一般 令和5年度埼玉県職員採用上級試験 一般行政（DX）の最終合格発表について 6月30日10時00分任用審査課 県政一般 人事異動について 6月29日17

https://www.pref.saitama.lg.jp/kense/shiryo/nyu-su/2023/6gatsu/種別：html サイズ：83.123KB

ラドリームアスリート事業認定証交付式 4月12日（水曜日） 彩の国功労賞表彰式 4月3日（月曜日） 令和5年度新規採用職員就任式 >「大野知事の動き」トップに戻る

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0314/room-ugoki/202304.html種別：html サイズ：16.983KB

競技活動を続けたい大学生アスリートや、支援を受けられる企業へ転職を希望する社会人アスリート、アスリートの採用を検討している県内企業・団体の方は、是非御参加ください。 1 就職説明会の概要（参加費：無料） (1)日時 令和5年6月

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0312/news/page/news2023051601.html種別：html サイズ：14.691KB

って子供に良い指導ができなくなるおそれもあります。実際、教師のなり手が減ってきているという問題もあります。採用試験の倍率は下がっています。また、病休者や産休者、育休者の代替教員の補充に支障を来している県もあると聞

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3102/e040.html種別：html サイズ：41.053KB

有利な求人情報を提供し、転職を働きかける傾向がございます。 民間のシステムでは高いスキルを持つ人材を迅速に採用できるメリットがある一方で、病院が負担する高額な紹介手数料、採用予定者の突然の辞退、採用後の早期離職と

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3102/g010.html種別：html サイズ：52.082KB

.jp 埼玉県知事、埼玉労働局長、埼玉県教育委員会教育長が連名で経済団体に対し、令和6年高等学校等卒業予定者の採用協力について要請します。 概要 1 日時 令和5年5月10日（水曜日）13時30分～ ※以下の各団体を順番に訪問します。 2 訪

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/news/page/news2023050801.html種別：html サイズ：13.175KB

般 自動車税（種別割）の納期限は5月31日（水曜日）です。 5月18日14時00分税務課 県政一般 令和5年度埼玉県職員採用上級試験等の申込状況について ～全体では昨年度比13.4％減少～ 5月18日11時00分任用審査課 お知らせ 秩父地域で、知事の「

https://www.pref.saitama.lg.jp/kense/shiryo/nyu-su/2023/5gatsu/種別：html サイズ：67.359KB

点に立つ、農林水産大臣賞・国土緑化推進機構会長賞を受賞するとともに、令和5年の国土緑化運動ポスターの原画に採用されました。ちなみにそれが、こちら（会見場に掲示したポスター）でございますが、私もこれ拝見して、非常に温かみ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20230411.html種別：html サイズ：62.963KB