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、徳本委員、三角委員 欠席委員 ― 議事 1 諮問案件の調査審議 （1）諮問第270号 （平成27年度埼玉県公立学校教員採用選考試験（小中学校等）第1次選考細部事項（担当共通理解事項））案件について、口頭意見陳述、審議を行った。 （2）諮問第258号 （(1)「書簡（

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22日決裁分）に係る原議及び添付文書）案件について、審議を行った。 (2)諮問第270号 （平成27年度埼玉県公立学校教員採用選考試験（小中学校等）第1次選考細部事項（担当共通理解事項））案件について、審議を行った。 次回日程 平成27年9月9日（

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/kense/johokokai/shinsakai/shingikekka/h27/dai3/3_gijiroku_104.html種別：html サイズ：17.925KB

22日決裁分）に係る原議及び添付文書）案件について、審議を行った。 (5)諮問第270号 （平成27年度埼玉県公立学校教員採用選考試験（小中学校等）第1次選考細部事項（担当共通理解事項））案件について、審議を行った。 次回日程 平成27年10月6日（

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/kense/johokokai/shinsakai/shingikekka/h27/dai3/3_gijiroku_105.html種別：html サイズ：19.343KB

に関する情報が記載されている文書）案件について、審議を行った。 (4)諮問第270号 （平成27年度埼玉県公立学校教員採用選考試験（小中学校等）第1次選考細部事項（担当共通理解事項））案件について、審議を行った。 （5）諮問第258号 （(1)「書簡（案）の発

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/kense/johokokai/shinsakai/shingikekka/h27/dai3/3_gijiroku_106.html種別：html サイズ：19.206KB

保護審査会 答申 平成17年11月15日答申　答申第1号 （教育委員会　平成17年5月18日諮問） 「埼玉県公立小・中学校等教員採用選考試験についての部分開示決定」に対する不服申立て 平成18年1月20日答申　答申第2号（教育委員会　平成17年5

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） 生徒指導課（PDF：64KB） 保健体育課（PDF：155KB） 特別支援教育課（PDF：80KB） 小中学校人事課（PDF：78KB） 義務教育指導課（PDF：111KB） 教職員採用課（PDF：56KB） 生涯学習推進課（PDF：101KB） 文化資源課（PDF：140KB） 人権教育課（PDF：43KB） 南部教育事務所（PDF：142KB） 西部教育事務所（PDF：106KB） 北部教育事務所（PDF：151KB）

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時から雇用していた聴覚障害者の方が定年まで勤めていたことから、社内に障害者雇用への理解が育っていました。 　採用当初は筆談による作業指示や、就業状況の確認作業等に苦労しましたが、その後採用した社員が手話を得意とし

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ば相談に乗りやすいとのことです。また、構内はフォークリフトが行き交うため、安全面を考慮して、聴覚障害者の方の採用は慎重になります。 障害のある方へのインタビュー（レポーター：並木静子さん）　 北関東福山通運株式会社で働いて

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うことで取り入れられたものであります。 家族の人数に着目した算定方法である均等割は、現在、県内全ての市町村で採用されており、被保険者であれば子供に対しても課税されております。 一方、会社員が加入する健康保険組合などの

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会も同一 理事長はじめ、役職者の半数が女性です。仕事の評価が昇格人事に反映され、性別は一切関係なし。もちろん採用に関しても、男女間の格差はありません。 取組の効果 女性職員の育休復帰率100％ 女性職員のモチベーションアップ 職

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