検索結果

よいのではないでしょうか。企画財政部長に併せてお伺いします。 こうした非常勤職員の中には、優秀で、しかも正規に採用されたいという職員もいるはずです。しかし、正規の採用試験を受けようにも、年齢がネックになっているケース

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/n020.html種別：html サイズ：49.965KB

理職が適正に育成できないという課題もあり、この傾向はいわゆる技術職に顕著だと感じています。例えば農業職の採用職員は、平成28年度は15人ですが、平成23年度は1人、24年度は2人だけです。また、総合土木は平成27年度が56人に

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/o013.html種別：html サイズ：45.248KB

活動を続けており、来年4月1日までには97％まで常勤医師を確保できる見込みです。 また、看護師につきましては、既に採用選考を実施しており、4月1日までには規定の人員を確保できる見込みとなっております。 一方、さいたま赤十字

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/o020.html種別：html サイズ：49.003KB

効率化に資する時空間情報の抽出・提供サービス「アグリルック®」を開発。内閣府ホームページのグッドプラクティスに採用・掲載中。 栃木県宇都宮市の株式会社ぶらんこ。 農業×ITの分野でIoT製品の開発・販売を行っているベンチャー企業。水

https://www.pref.saitama.lg.jp/venture/movie_19.html種別：html サイズ：16.768KB

を伝える紙芝居による啓発等の広報事業を実施する。 〇川島町地域おこし協力隊事業（川島町） 地域おこし協力隊を採用し、地域のまちづくり団体と協働して、地域ブランド認証品、ふるさと納税返礼品等の地域資源の効果的なPR及び商品

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0107/machidukuri/furusator03.html種別：html サイズ：17.684KB

て行われた主な論議について申し上げます。 まず、総務部関係では、第124号議案について、「本会議の質問の中で、県職員の採用で辞退者が出ているとの答弁があった。職員給与の改定により、若年層の給料を引き上げることで、職員の確保に

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0112-4-2.html種別：html サイズ：23.507KB

いう提案もあった。同事業者は、既に『地酒まつり』、『県民ふれあいフェスタ』などの実績があるほか、地元の人材を優先的に採用している」との答弁がありました。 次に、企業局関係では、第107号議案について、「草加柿木地区産業団地整備事業の今

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0112-4-5.html種別：html サイズ：23.072KB

、「資料に『初任給をはじめ主として若年層を引上げ』とあるが、若年層とはどの程度の年齢の職員なのか」との質疑に対し、「採用時の年齢や前職での経歴などから、一概には言えないが、例えば、22歳で大学を卒業し、すぐに教員になった職員

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0112-4-7.html種別：html サイズ：24.449KB

補強金物（スーパーブレース）を使用していることによって、はり材の断面が小さい。 1階普通教室は真壁（しんかべ）を採用しているため、土台、柱が表れている。 【写真】 （工事後） 1階昇降口・廊下 1階普通教室 2階廊下 2階図書室・PC室 大きな地図

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2204/mokuhanno3.html種別：html サイズ：19.476KB

について 情報セキュリティポリシー等規定類改定業務委託 企画提案競技の実施について 【募集終了】埼玉県職員採用情報ホームページ改修業務委託に係る企画提案競技の実施について 「令和7年度乳幼児ケアエキスパート育成事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0212/kense/tetsuzuki/nyusatsu/buppin/種別：html サイズ：103.736KB