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埼玉県の機密情報及び個人情報等について外部に漏洩しない旨、誓約していただきます。 7 その他 （1）この事業は、採用活動とは一切関係ありません。 （2）この事業に際して取得した個人情報をその後の採用選考活動で使用しません。 お問

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（宮代町） 杉戸町 東部地域（杉戸町） 松伏町 東部地域（松伏町） その他の地域 その他の地域 その他の地域 すべて 採用条件 すべて 文系 理系 高卒 短大・専門 大学 院了 既卒 留学生 すべて その他企業情報 受入状況 すべて 会社見学 インターシップ受

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ガイド内「くるみん認定」をご紹介　▶「くるみん認定」企業一覧 ユースエール認定企業 ユースエール認定制度 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定しています。 ガイド掲載企業以外

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大規模のマッチングイベントへの参加者募集中- 8月27日11時00分雇用労働課 県政一般 令和6年度埼玉県職員採用上級試験等の最終合格発表について 8月27日10時00分任用審査課 県政一般 食中毒を発生させた施設の行政処分を

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・育休取得者や病休者、特別支援学級の増加など、構造的、社会的な変化により必要とする教員数は増えていますが、教員採用試験の受験者数は年々減少しており、臨時的任用教員等の登録者数も減少しているため、代替教員を即座に見

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定に向けた取組について」でございます。 スポーツ科学拠点施設の整備については、都市公園法に基づくPark-PFIの手法を採用しております。 このPark-PFIの特色としては、都市公園に民間の優良な投資を誘導し、県の財政負担を軽減しつつ、魅力

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けるためにも、競争戦略としての人事戦略の立案が必要であると考えております。 今後、民間企業との限られた人材の採用や定着を競い合うという観点でどのような人事戦略をお考えであるのか、総務部長にお考えをお伺いいたしま

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た2000年代前半までは、正に就職氷河期でした。日経平均は7,000円台を記録し、私も就職活動をしても60社以上からの不採用通知を頂く、そんな時代でした。 そのような中で、結婚、出産はいつかできるだろう、そんなことを思いながら、今まで

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御所見をお伺いいたします。 A　目良聡　産業労働部長 議員御提案の音声付き二次元コードは、川越熊野神社などで採用されており、スマートフォンをかざすだけで、多言語の音声解説にアクセスできるなど、より詳しい情報を知りたい場

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ではこれまで中核市保健所の開設にあたり、獣医師、薬剤師、保健師などの専門職や事務職員を派遣するとともに、市が採用した専門職を実務研修生として県に受け入れ、市保健所職員の人材育成を支援してきました。 例えば、平成30年度

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