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した。堀代表取締役社長は「久喜市の埼玉窓工場と合わせて首都圏や東日本の供給拠点としたい。断熱性に優れた窓の採用や再生可能エネルギーの調達によりカーボンゼロを実現する。」と抱負を述べました。美里町の原田町長からは「新

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・外壁・家具・什器など一貫した塗装技術」となっています。 多様化する塗装技術のご要望に応え、UV塗装を他社に先駆けて採用するとともに、一般的な塗装では難しかった様々な塗装表現を実現できるエイジング（特殊塗装）等を行ってい

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確保しつつ、女性従業員の職域拡大や、管理職への登用を推し進めてきました。 今後もこの方針を継続し、さらに若年者採用を積極的に行い、次世代のリーダーを育成していきます。 そのために「多様な働き方実践企業」への取り組みがより

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し、自然災害の発生の防止、被害の軽減、交通安全の確保などに貢献しています。 自衛隊埼玉地方協力本部 自衛隊の採用に関するご質問、ご相談は自衛隊さいたま地域事務所 電話：048-651-2420までご連絡ください。採用説明会も実施しています。

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資格職】（PDF：549KB） ・登録申込書（PDF：253KB） ・登録申込書【記入例】（PDF：223KB） 4 その他 登録試験に合格した方は、育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録されます。職員が育児休業を取得した場合又は育児短時間勤務を行う場合に、登録者の中から、さらに面

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動】【2 地域支援活動】【5 管理的活動】【6 保健師の活動基盤】のA1レベルの能力の獲得を目指す。 対象者 県及び市町村に採用され、キャリアレベルA1の獲得を目指す新任保健師 県及び市町村に所属し、キャリアレベルA1の獲得を目指す保健師

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（内休憩60分） 休日：基本土日に長期連休。2025年4月より休暇は年間121日、完全週休2日。 日本語能力 N3以上希望 問合せ 採用担当：山中 電話番号：048-588-1121 E-mail：soumu★lead.co.jp（★を＠に変更して送信してください。） 採用HPはコチラ 企業PR TPM*（Total Productive Maintenance)活動が盛

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レンダーによる（年に数回 土曜日出勤あり） 6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 日本語能力 N2以上希望 問合せ 採用担当：総務部 佐藤 電話番号：048-856-3851 E-mail：t.sato★tokyorikosha.co.jp（★を＠に変更して送信してください。） 企業PR 2024年10月に、創業100年を迎え

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けのため、自然環境を生かすとともに、メディアルームにゲーミングPCを設置して選択授業や部活動にeスポーツを採用するなどの工夫がされています。 また、地域に親しまれながらも廃校となった小学校が、新たに高校として生まれ

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～17時00分 【夜勤】20時00分～5時00分 ※実働8時間、残業あり（製造量による） 休日：土日休、年末年始 日本語能力 不問 問合せ 採用担当：西原 明子 電話番号：048-224-2891 E-mail：kawaguchi1184★taiyovinyl.co.jp （★を＠に変更して送信してください。） 採用HPはコチラ 企業PR 大陽ビニール

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