トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “採用” に対する結果 “16789”件144ページ目
。 株式会社田中工務店 建設業(総合工事業) 西部地域(和光市) 多彩な建築物を手掛けられる環境です! PR動画 採用情報ホームページ 初任給:190,000円~230,000円 正社員数:20名 資本金:2,000万円 企業情報詳細 受入状況 会社見学 募集対象 文系|理系|高
https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24727.html種別:html サイズ:18.118KB
グラビア 製造業(印刷・同関連業) 中央地域(鴻巣市) お客様と共に進化する「パッケージのカナオカ」です PR動画 採用情報ホームページ 初任給:227,300~249,100円 正社員数:737名 資本金:1億円 企業情報詳細 受入状況 会社見学 募集対象 理系 オンライン
https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24728.html種別:html サイズ:18.681KB
社 運輸業、郵便業(道路貨物運送業) 西部地域(日高市) わたしたちの「当たり前の日常」を、「明日」に届けるお仕事です。 採用情報ホームページ 初任給:200,000~230,000円 正社員数:2100名 資本金:8億円 企業情報詳細 受入状況 会社見学 募集対象 文系|理系|高卒|
https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24729.html種別:html サイズ:17.942KB
す。 株式会社電工 建設業(設備工事業) 北部地域(熊谷市) 送電鉄塔から見下ろす広大な景色を見てみませんか 採用情報ホームページ 初任給:202,650~236,950円 正社員数:37名 資本金:8000万円 企業情報詳細 受入状況 会社見学|インターシップ受入 募集
https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24730.html種別:html サイズ:17.237KB
社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 2 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行ってい
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/209.html種別:html サイズ:48.987KB
している。 従業員に提出させる書類の性別記入欄を廃止したり、記入を任意にするなど、配慮を行っている 1 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/211.html種別:html サイズ:49.22KB
。 (1)従業員向けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している 人事担当者対象 1 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/214.html種別:html サイズ:48.645KB
いる。 (1)従業員向けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している 管理職対象 1 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている 厚
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/215.html種別:html サイズ:48.644KB
きやすい職場環境を整備している。 制服、事務服、作業服などについて、性別にとらわれないものにしている 1 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/224.html種別:html サイズ:48.959KB
任意にするなど、配慮を行っている 制服、事務服、作業服などについて、性別にとらわれないものにしている 3 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/228.html種別:html サイズ:49.916KB