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、管理項目を絞るとともに、殺菌時の温度・加熱時間などの具体例を提示した、いわゆる簡易型HACCPといえる衛生管理指針「彩の国ハサップガイドライン」を平成19年度に示しました。 その上でガイドラインを遵守する施設を自主管理優良

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-1447（さいたま市の方を除く） こころの健康や悩みに関する 電話相談です。 月曜日～金曜日 9時～17時（祝日・年末年始を除く） 彩の国よりそうみんなの電話・メール教育相談 (県内の小・中・高校生・青少年（原則18歳まで）に関する相談) 電話 子供 ＃7300又は

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を進めるべき（知事、教育長） 2　高齢者の豊富な知識や経験を生かす「人材バンク」を（知事） 3　生物多様性の視点を重視した「彩の国みどりの基金」の活用とすべき（知事、農林部長） 4　進路の定まらない高校生への支援について（教育長） 5　障害者と

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の中で、市町村に対してどのような指導をしていくのか、併せてお伺いします。 さらに現在、森林整備などに使っている彩の国みどりの基金事業については継続するのか、また、この譲与税との関係をどう考えているのか、環境部長にお伺

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ました。 あわせて、県独自の支援制度を加えた冊子を新たに作成しまして、市町村に提供したところでございます。 また、彩の国災害派遣チームとして県職員と市町村職員、延べ362人を東松山市など3市に派遣して被害認定調査や避難所

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ております。 併せて、技術職員不足に対応するため、下水道局や下水道公社が主催の実地研修や、若手職員を対象とした彩の国下水道塾などを通じた人材育成を行っております。 今後とも、下水道局や下水道公社が培ってきた流域下水道

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広く登録できるもので「人材バンク」の機能を有するものでございます。 議員お話しのとおり、市町村にある市民大学や彩の国いきがい大学などには、地域活動に意欲を持った高齢者の方々が数多くおられます。 そこで、市町村と協力し、こ

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解促進を図るために、障害者スポーツの振興を行ってきました。特に、スポーツを通じた障害者の社会参加については、彩の国ふれあいピックの開催や各種イベントの開催、パラリンピックに向けた選手の育成強化などを通じて、積極的

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れない状況になります。 そこで、県では、被害の大きかった東松山市など3市から人的支援のニーズを積極的に把握し、彩の国災害派遣チームとして25の市と町の職員とともに被害家屋の認定調査、避難所の運営、相談窓口業務などの支

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活動を行うとともに、アライグマなどの外来生物については、市町村などと連携した防除を進めてまいりました。 また、彩の国みどりの基金を活用した森林の整備による豊かな植生の回復や、「川の国応援団」への支援などを通じた川の再

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