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達成いたしました。 第1ステージでの取組を検証する中で、オンライン中心の就職相談を対面で実施してほしいとの希望が多くありました。 このため、第2ステージのスタートである今年度、埼玉しごとセンターに就職氷河期コーナー

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策をより一層推進すべきと考えますが、保健医療部長の見解を伺います。 また、学校現場において、登校や学習に配慮を希望する場合には、十分な相談体制が取られていますでしょうか、教育長に伺います。 A　表久仁和　保健医療部長 議員お

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同参画自体は正しいことでありますが、それを実現するための公立高校共学化というのには疑問を感じます。別学を希望する生徒も多く、その受け皿も必要であることから、私はこのたびの提出された勧告に反対する一人として、まず

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担が大きいため、在宅での療養がなかなか進んでいないという現状があります。 この世代の終末期患者の在宅療養の希望がかなうよう、訪問介護や福祉用具の購入等にかかる費用を助成する市町村に対して補助する事業費として、必

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支援も必要だと考えます。一般的に病院からの求人では夜勤を求められることもあると思いますが、地域の診療所を希望する求職者には子育て中のため、また、自宅から近い場所で夜勤がないことを条件に仕事を探す方も多いと伺っ

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ります。 全国植樹祭の前日には飯能市において、全国の森林・林業関係者が集う「全国林業後継者大会」を開催し、林業者が希望や誇りを持って働き続けられるよう林業の魅力を発信いたします。 全国植樹祭当日は、所沢市、深谷市、久喜市にサ

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校にひかれ入学をしました。 私たちの時代と違い現在は、少子化の進展により生徒が減少傾向にある中、中学生の進路希望も多様化し、私立高校への進学のほか、自由度の高い学びが可能な広域通信制の高校に進学する生徒も増えるな

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いても、様々な女性のロールモデルをつくることによって、もちろん昇進だけが大事なことではないんですけれども、希望する女性に希望する形で、そして存分に働いていただけるような環境をつくらなければ、残念ながら、ワークライ

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コミュニケーションを密に取ることができる」、「出勤したほうが公私の区別をつけやすい」と考える方もおられ、出勤を希望していることなどが原因として考えられるのではないかと思います。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁

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、テレワークはあくまで職員が選択する働き方の一つであり、リモートワーク・テレワークを含め、職員が必要とする時、希望する時に選択できる環境を整えることが重要と考えております。 昨年10月に実施した職員アンケート調査で

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