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動作環境の詳細はこちら（別ウィンドウで開きます）の「仕様・動作環境」をご覧ください。 ※セミナー会場での操作体験を希望されない方は持参不要です。講師の操作画面をご覧いただきます。 定員 10名 (先着順) ※申込状況により1社からの参加

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を用いたハイブリッド形式会議とします。 会場に全委員の参集はありません。 傍聴について 定員5名 ※傍聴を希望される方は、令和6年8月21日（水曜日）15時までに、下記担当あて電話にてお申込みください。先着順により決定します。 オン

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……………………… 10月2日（水曜日） 質問事項の受付期限…………………… 10月9日（水曜日）17時まで 質問事項の回答………………………… 10月11日（金曜日） 企画提案参加希望書の提出期限……… 10月16日（水曜日）17時まで 企画提案書の提出期限………………… 10月23日（水曜日）17時まで 一次審査………………………………… 10月24日（木曜日）～28

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14時00分 開会 14時05分 講演開始 16時00分 講演終了（解散） ～名刺交換等の時間（任意）～ 16時30分 閉会 ※名刺交換はご希望の方のみです。 対象 主に次のような企業の方、独自商品を開発したい（している）方を対象としています。 自社の技術、既存商品

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等のリスクも考えられます。 そこで、直送給水の省エネ効果や技術上の問題点を調査するため、平成29年度から4年間、希望する受水団体と共同調査を実施いたしました。 その結果、一定の省エネ効果は認められるものの、流量を調整する

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0609/r0609-4/n/0900.html種別：html サイズ：21.925KB

時間：8時間） 年間残業時間：50～100時間程度 年間休日：110日、毎月第2土曜日は会議日のため出勤 日本語能力 N3以上希望 問合せ 採用担当：管理部 総務課 新田 電話番号：0495-76-1231 E-mail：soumu★nikko-scale.com ★を＠に変更して送信してください。 企業PR 当社で製造・販

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(休憩時間55分) 月平均所定外労働時間(2023度実績)：3時間 休日：完全週休2日制(昨年度実績127日) 日本語能力 N2以上希望 問合せ 採用担当：人事総務課 電話番号：048-723-2621 E-mail：recruit★jmtmc.co.jp ★を＠に変更して送信してください。 企業PR 健康経営に力を入

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勤務時間・休日 勤務時間：午前9時30分～午後6時30分 年間休日：120日（月曜休日・その他シフト休） 日本語能力 N2以上希望 問合せ 採用担当：埼玉トヨタ自動車株式会社 人事部 リクルートグループ 電話番号：0120-314-755 企業PR 研修制度も整っており、

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5時30分 準夜勤：午後1時30分～午後10時30分 夜勤：午後10時30分～翌午前7時30分 年間休日：117日 日本語能力 N3以上希望 採用時期 2025年4月以降 問合せ 採用担当：小田美津子（施設長） 電話番号：04-2957-1163 E-mail：f-shisetsucyo★syoeikai.or.jp ★を＠に変更して送信してく

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休110日（毎月8～10日の公休日） (2)計画連休7日（上記(1)以外に年間7日間の公休を個人ごとに設定） 日本語能力 N2以上希望 問合せ 採用担当：グローバル人事部 グローバル採用課 E-mail：recruit★daisojapan.com ★を＠に変更して送信してください。 企業PR 世界中の

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