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就農支援情報等の掲載 イ 県内で活躍する女性農業者へのインタビュー記事及び動画の作成 ウ 各種情報発信 エ 就農希望者を対象とした就農支援に関するイベントの企画・運営 ※ 詳細は「企画提案競技募集要領」の「別紙1 業務委託仕様書」

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る資料 本人確認情報等の訂正等の申出に係る調査結果通知について、配達記録郵便等の特殊取扱郵便での郵送を希望する場合は、特殊取扱料金分の切手 対応窓口 埼玉県企画財政部情報システム戦略課 所在地：埼玉県さいたま市浦和

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書の交付は、(2)の提出日から1週間後となります（1週間後が行政機関の休日となる場合は、翌開庁日） 手数料（交付を希望する証明書の通数×750円）を持参のうえ、保健所窓口での受け取りをお願いします。 お問い合わせ 保健医療部 朝霞保健

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実施 企業の声 変則的な時間勤務を免除し、日勤時間帯のみで勤務が可能とする制度や、土日祝祭日を可能な限り希望休とすること、短時間勤務制度などの活用で、退職者が大幅に減りました。 また、採用面でも非常に効果が出ています。 社

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取組内容 自分の子育てと両立しやすい職場作り 産休や育児休業を取得した人が復職しやすいように、その人の希望に合わせ、負荷を考慮した職場復帰を行っています。 また通常の有給休暇とは別に、小学生以下のお子さん1人につき

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理者ヒアリング 年2回、当該事業所と他事業所の管理者2名により聞き取りを実施。その際に配置転換（又は残留）の希望や健康状況や家庭状況等に配慮した勤務形態などについて面談している。その際にハラスメントの有無などの現

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り、休憩時間に悩み相談会も開催でき、リフレッシュに繋がります。 柔軟なシフトで休みが取りやすい！ それぞれの希望が通るように調整しているので、有休はもちろん、お子さんの突然の体調不良の際も休みが取りやすいです。また子育

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くり、離職防止の実績を上げています。また、復職前のこまめなフォローも重視し、復職後の勤務時間やポストも本人の希望を配慮しながら決めています。 短時間勤務制度の導入 若い保育士が将来結婚や出産、育児で仕事をやめなくても

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をするにはどうしたらいいですか。 A3水質検査は、保健所や民間の検査機関で実施しています。 保健所での検査を希望する方は「県保健所の一般飲料水水質検査受付の御案内」を御覧ください。 民間の検査機関は複数ありますが、水道法第

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8月1日（木曜日）から9月30日（月曜日） 　※募集人数を超える場合は、抽選になります。 5　申込方法 　メンバー登録をご希望の方は、下記URLから応募フォームへアクセスして、必要事項を入力の上、お申込みください。 　なお、入力の際は身分確認書類

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