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ページの先頭へ戻る お知らせ 臨時的任用教職員等の登録者募集 埼玉県教育委員会では、県内の県立学校及び市町村立学校（さいたま市を除く。）における欠員補充や、休職等で勤務することができない教職員の代替としての「臨時的任用

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用条例、設計条件（垂直積雪量、地表面粗度区分、基準風速）、区域の指定状況など、建築確認申請や各種届出に役立つ情報を市町別にまとめています。 お問合せの多いご質問について（越谷建築安全センター管内） 各種申請様式・申請手数料に関

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なされています。県としてこれを全て対策済かどうかというのを把握されているとかはまだだと思うのですが、今後、市町村と連携というか、何かこう市町村に対して呼び掛けを行ったりしていくということは県としてはありますで

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は禁止です。 アライの取組を推進する交流会の実施 埼玉県アライチャレンジ企業関係者、大学等教育関係者及び市町村等行政関係者を一堂に会し、当事者の声を聞くとともに好事例を共有し、課題について意見交換することで、それぞ

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かせください 1 予約 2 確認 3 打合せ 4 その他 人権・同和問題啓発講師の派遣 について 派遣について 市町村や県内企業が開催する研修会等に講師を派遣します。 主催者・派遣先ともに県内で、非営利目的に限ります。 公立学校教員を対象

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/koshi.html種別：html サイズ：16.6KB

て、平成14（2002）年3月の「地域改善対策特定事業に係る国の財政上の特別措置に関する法律」の失効までの33年間、国や県、市町村では様々な特別対策事業を行ってきました。 その結果、同和地区における生活環境については改善が図られ、格

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発パネル 埼玉県男女共同参画推進センターでは、男女共同参画についてわかりやすく解説した23種類のパネルを市町村や団体に無料で貸し出ししています。 防災については、以下の2種類あります。 貸し出しの関する問合せは、パネル

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0309/bousai/種別：html サイズ：21.296KB

的格差是正措置を含む。以下同じ。）を総合的に策定し、及び実施するものとする。 2　県は、男女共同参画の推進に当たり、市町村、事業者及び県民と連携して取り組むものとする。 3　県は、第一項に規定する施策を総合的に企画し、調整し、及び推

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性支援体制 第2 本県における困難な問題を抱える女性支援をめぐる現状と課題 　 1 支援機関による対応状況 　 2 市町村・民間団体の状況 　 3 課題 第3 計画の体系 第4 計画の推進指標～(参考資料)主な関係機関の支援ネットワーク（PDF：399KB） 第4

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0309/jyoseishien/shienplan.html種別：html サイズ：18.282KB

の水質規制 総務省ホームページ 「東日本大震災関連情報・被災地の地方公共団体における職員採用情報」 復興庁の市町村応援職員の募集について（復興庁へリンク） 東京電力株式会社福島原子力発電所の事故に伴う原子力損害の賠償に

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0314/tohokukanto.html種別：html サイズ：17.55KB