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キーワード “就業 証明” に対する結果 “1416”件3ページ目
て設立されたワイン製造メーカーの代表取締役として知的障害者を雇用し、障害者の社会的自立のための長期的な就業の場の確保に努めているほか、地域においては、「企業は地元との共存共栄」をモットーに山林の保全活動などに顕
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0801/zenkaimade.html種別:html サイズ:67.434KB
ー及び埼玉県消費生活支援センターから直接お声がけをするなどにより就労の機会が増えます。 県内相談窓口に就業が決まり、希望される方には、実務体験研修を実施します。さらに、新任相談員研修への参加や消費生活相談に必要な
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0304/soudaninjinzaibank.html種別:html サイズ:20.888KB
がある方はお申し込みください。 5年1月24日 保健師助産師看護師法等の法律により、令和4年12月31日時点で就業されている保健師・看護師・准看護師の方は施設で取りまとめの上、届出が必要です。令和5年1月31日(火曜日)までに下
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/top-news/r4.html種別:html サイズ:107.431KB
本国内に住所があり、日本の上記資格を有する方 <届出内容>令和4年12月31日現在における状況 ・氏名、住所、従事先、就業形態等 <届出方法>医療従事者届出システムの積極的なご活用をお願いいたします。 〇医療従事者届出システムによるオ
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0701/k-iryoukikan-todoke/new.html種別:html サイズ:27.774KB
の皆さまへ(リーフレット)[626KB] (3)配偶者手当への対応 企業が支給する配偶者手当については社会保障制度とともに就業調整の一因になっているとの指摘があることから、働く意欲のあるすべての人がその能力を十分に発揮できるよ
https://www.pref.saitama.lg.jp/watashigoto/ryouritsu/nensyunokabe.html種別:html サイズ:14.851KB
ーで保育サービスを併設した就職支援を行うべきと提案しました。これに対して上田知事は、よりきめ細かく女性の就業支援に取り組んでいくと前向きに答えました。 さらに、本県では公立高校の入試でインフルエンザ等にり患した
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2909-7.html種別:html サイズ:48.526KB
済に上乗せをさせていただくとか、そういった工夫をすることによって直接保育士の方に届き、多くの保育士の方が就業できるということで、もちろん施設と人と両方が必要でありますので、人の対策も進めていきたいと思っていま
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20230831.html種別:html サイズ:97.75KB
全額の支払いを請求できることになりますが、民法の適用を排除するような特約が締結されていることも多いので、就業規則や労働協約等をよく確認した上で、使用者に請求してください。 請求の方法としては、口頭のほか、配達証明付
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/rodo/912-2009-1204-155.html種別:html サイズ:27.801KB
週間たてば、使用者の承認がなくても雇用契約が終了することになります。会社が予告期間を2週間より長く定めた就業規則や労働契約の有効性については、民法第627条を強行法規として、2週間以上の予告の定めを無効とする説と、
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/rodo/912-2009-1207-174.html種別:html サイズ:26.025KB
そんなに頑張るのか」と言われ、精神的にショックを受け翌日から2週間無断欠勤してしまいました。すると、会社から「就業規則の規定に基づいて懲戒解雇とする」といった内容証明郵便が自宅に届きました。 無断欠勤した私にも落ち度
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