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キーワード “尊重” に対する結果 “6146”件10ページ目
管理医療機器以外 営業所管理者の設置 ○ ○ - - 営業所管理者の管理義務等 ○ ○ - - 営業所管理者の意見の尊重 ○ ○ - - 営業所管理者の継続的研修(※) ○ - - 管理に関する帳簿 ○ ○ ○ ○ 品質の確保 ○ ○ ○ ○ 苦情処理 ○ ○ ○ ○ 回収、適切な処理 ○ ○ ○ ○ 従事者の教育訓練 ○ ○ ○ ○ 中古品販売時の通知、指示の遵守 ○ ○ ○ ○ 不
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令和5年4月18日(約57分) 会見の詳細を見る 知事発表(はじめ~48分) 新茶のシーズンを迎えます! 性の多様性を尊重した県の制度や手続きの見直しについて 新型コロナ5類移行に備えて 幹事社質問(49~53分) 新型コロナ5類移行後の救急
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多様性に配慮した取組を進める県内企業を登録し、その取組状況を指標により見える化する制度です。 性の多様性を尊重する方針の公表や社内への理解促進など、指標のうち1つでも該当していれば登録することができ、後から取組
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq-kigyo.html種別:html サイズ:32.427KB
県及び市町村に所属する保健師が、多様化する住民ニーズの中でも優先すべき健康課題を把握し、住民の多様性を尊重しつつ、前向きに健康づくりを促進する方策を検討することを目的とする。また、県内における新たな保健活動の展
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北本市の雑木林の保全・保護のため活動をしている団体です。都市の緑の重要性を認識し交流を深め、お互いの立場を尊重しながら良好な状態で雑木林を守り育てることを目的にしています。 活動のきっかけ 子どもたちの遊び場にな
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ジ下部からダウンロードできます。 調査について 何のための調査? 表現活動(舞台や音楽、美術など)には、多様性を尊重し、人と人の相互理解を深める力・可能性があります。 埼玉県では、障害のある方の表現活動をサポートし、障害の有無に関
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御利用ください。) 大人のかたへ 子供たちが健やかに成長するためには、周りの大人が子供たち一人一人の権利を尊重し、皆で子供を大切に守り育てていかなければなりません。 子供への権利侵害の防止に御協力をお願いします。 「子ども
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ション】【性教育】をお伝えします。 男性、女性という体の仕組みや心理、言動など性差の違いを知ることで、お互いを理解し、尊重しあえるようになり、自分も相手も大切にできます。 異性間コミュニケーション協会トップ認定講師 夫婦と親子
https://www.pref.saitama.lg.jp/f2215/station/kyoiku-ippan.html種別:html サイズ:133.543KB
び 7 誰もが活躍し共に生きる社会の実現 就業支援・雇用環境 女性の活躍・男女共同参画 障害者の生活支援、人権の尊重 8 支えあい魅力あふれる地域社会の構築 多文化共生・国際交流、地域の魅力発信・観光 文化芸術の振興、スポーツの振興
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的に障害者雇用を進めることとした。 雇用継続への取組など 一人一人の適性を考慮し、可能な限り本人の希望を尊重して始業・終業時刻を個別に、柔軟に決定している。 障害者社員、上司・サポーター、人事部担当者、地域の就労支援機関等と
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