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、キャリアチェンジを働き掛ける必要があります。 そこで、就業支援サテライトに60歳以上の方の専用コーナーを設け、専門の相談員が高齢者のキャリアチェンジを支援することを検討しております。 また、いきいきと働く高齢者の好

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みで支えることだと理解しております。例えば脳梗塞の後遺症で体が不自由になり、退院して自宅に戻った場合でも、専門職によるリハビリや行き届いたケアを受けることができれば、住み慣れた自宅で暮らし続けることができるこ

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ため、県ではDV被害者に対し男女共同参画推進センターや婦人相談センターなどで相談を受け、必要な方には心理の専門家によるカウンセリングを行ってきました。 ただ、DV被害者はご案内のとおり住所を移したりされますので支援

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、特定地域の医療機関での勤務に不安を覚える者もおります。 そこで総合医局機構では、大学病院や拠点病院の病院長、専門医や若手研修医などと意見交換をできる場を設け、特定地域の医療機関で勤務することの魅力ややりがいな

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のかを見極める、「目利き」の力が必要になります。 このため、産学連携による研究開発においては、先端産業研究サロンの専門部会を分野別に設け、「目利き」を効かせております。 専門部会では、研究開発の進捗状況や事業化の見込み、成果の検

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NPOなどにも広がります。 これにより、掃除など日常生活の支援はボランティアが担い、身体介護を伴う訪問サービスは専門家である介護保険事業者に任せるというような対応が可能になります。 一方、地域資源はそれぞれ異なるため、地

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ございます。 そのため、県では、郡市医師会などに在宅医療連携拠点の整備を進めています。 この拠点では、看護師などの専門職を配置し、退院時に在宅医療を行う医師、訪問看護師など、患者に必要となる医療スタッフを結びつけ、チームで

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症高齢者相談所があります。そこでは、看護師が常に1名常駐しており、月に2回は医師も相談に乗ります。介護疲れや専門医の受診など、患者の家族を中心に、その相談に当たっています。年間で約1,900件以上の相談があるそうですが、県

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災時活動マニュアル作成の手引を発行しており、その中でマンション管理組合は平時から防災に関して継続的かつ専門的に検討し、活動できる体制をつくることが大切、マンション防災活動組織の設置が必要と記載されています。 と

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に成り立たない」と述べています。 先ほど、公約と条例の違いが分かっていない方のお話をしましたが、有権者に自らの専門領域外の政策の是非の判断をさせることは極めて難しいと思います。自分の専門領域の医療におきましても、こ

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