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を行っております。 また、県指定文化財の所有者の方に対して、指定する際や、県の博物館で展示させていただく際に、各専門分野の学芸員から、所有されている文化財の重要性について、丁寧にお伝えしております。 引き続き、これからの担

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/g/0820.html種別：html サイズ：21.799KB

の相談を受け、市町村の保育士や作業療法士などの職員が保育所を訪問し、他のこども達とのやりとりなどを観察し、専門的かつ客観的に判断しています。 市町村に対する助言については、他の市町村で判定に当たって工夫している点

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/h/0410.html種別：html サイズ：22.228KB

の認定を通じて、短時間勤務などの柔軟な勤務形態の導入を進めるとともに、希望する企業には社会保険労務士等の専門家を派遣して課題解決を支援し、誰もが働きやすい職場環境整備を推進しています。 他方、働く意欲のある高齢者

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/h/1200.html種別：html サイズ：21.817KB

参加を通じて、好事例を六つほど拝聴させていただきましたが、その市町村や団体が調査した参加者の声からは、単に「専門的な指導を受けることができた」とか「技術が向上した」という直接的な意見だけでなく、「学校の枠を超えた友達が

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/i/0120.html種別：html サイズ：21.359KB

系や昇給の仕組みを整備することで得られる処遇改善加算の充実が図られました。 県としては、社会保険労務士など専門家の派遣を通じて、より多くの事業者に加算の取得を促すことで介護職員の処遇改善を図ってまいります。 介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/i/0320.html種別：html サイズ：25.452KB

に対応するため、広域的な視点で人事交流を行うことは有効であると考えます。 また、小規模校同士の交流や、学校外の専門家等との連携した取組を通じ、子供たちが多様な考えに触れる授業を実践している例があることも承知をして

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課題について- Q　柿沼貴志　議員（自民） 教員の働き方改革の中でも、特に課題として挙げられるのが部活動指導です。専門的な技術や知識のない先生が顧問を務める負担、熱心に指導したい先生は休日にも練習や練習試合を計画して活動

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/j/022a.html種別：html サイズ：23.415KB

いて-中高生への予防教育について-講習に当事者や家族の視点を取り入れることについて- Q　柿沼貴志　議員（自民） 専門家による講習は、当事者や家族の視点を取り入れることが重要だと思います。 例えば、講習に全国ギャンブル依存症家

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/j/041u.html種別：html サイズ：21.794KB

開催され、その先の相談や治療につながるきっかけになっています。 治療が必要な方については、県が指定した依存症専門機関である県立精神医療センター及び埼玉県済生会鴻巣病院を案内し、適切な医療につなげています。 また、専門

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/j/042a.html種別：html サイズ：22.837KB

ることが重要です。 県では、医療機関、支援団体、相談機関、公営競技事業者等から構成された「埼玉県ギャンブル等依存症専門会議」において、それぞれの課題を共有し、課題解決に向けた意見交換を行うなど、顔の見える関係を構築していま

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