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に縦割り行政が前提ではありますが、プロジェクトチームとして連携をすることが第2段階であります。 第3段階は、専門性を維持しながらも、先程議員がお示しになったコネクテッド型のような組織を目指すために、先程第3ステッ

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外国人政策対応センター」の機能充実に向けた要望書を頂きました。 現在、県では、13言語で生活相談や労働相談などの専門相談を行う「外国人総合相談センター埼玉」の運営をはじめ、救急に係る医療費の未払に関する補助制度、埼玉県特

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現象の兆候が日本でも見られるようになっています。 こうした時代の潮流を踏まえると、分校も含め七つの高等技術専門校で少ない学費で手に職をつけることは、安定的な所得を実現する近道としてもっと脚光を浴びてもよさそう

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後の同センターのあるべき姿をどのように考えるのか」との質問に対し、「同センターは、領域外の原因疾患を診られる専門科医や小児科医がいないこと、神経難病や高次脳機能障害などの政策的医療に重点化して医療提供しているこ

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害関係がないことを確認した上で、防災教育の学識経験者や利用者代表などから委嘱している。審査委員は、それぞれ専門的な見地から独立して採点を行うものであるため、御自身の考えを点数に色濃く反映されることはあり得る。事

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ケアプランデータ連携システムの導入状況に対する県の評価と、普及を阻むハードルをどう分析しているのか。また、専門家による伴走支援等を通じて、どのように導入を促進するのか」との質問に対し、「県内の導入は少数にとどまり、普

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ては、執行部から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「高等技術専門校の定員に対する充足率はどの程度であり、訓練科によって充足状況に違いはあるのか。また、入校生を増やすために

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、延べ2,468人の留学生を輩出し、グローバル人材としての成長を後押ししてきた。留学後の奨学生の中には、国際連合の専門機関に就職した方や、起業したビジネスが評価されて上場企業の役員に就いた方など、国内外で活躍をしてい

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担が増加しないよう、国に対して地方交付税による措置や補助金の引上げを、より強力に要望すること」、「下水道管理の専門性の更なる向上については、将来に向けた共同研究と並行して、資格を持つ人材の確保など、人員強化の検討も進

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に、「いじめ対策については、『福岡県いじめレスキューセンター』などの事例を参考に、多様な相談体制の構築、他部局連携、専門人材の配置など大幅な機能強化が必要だと考えるがどうか」との質疑に対し、「既存の電話相談窓口『子どもスマイ

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