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、ワークジョイさいたま加盟 研修制度 新入社員研（3ヶ月）、OJT研修、各種研修制度 社会への貢献活動 彩の国みどりの基金寄付 埼玉大学基金「デジタルベリー奨学金」 さいたまクリテリウムオフィシャルサポーター 大学・地域での講師活動

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-ラーニング研修、管理職研修 社会への貢献活動 SDGsへの取組（2030年までに環境配慮型車両の導入増加。「彩の国みどりの基金」など5万円以上寄付する。2030年までに65歳以上の雇用率を11％にする） その他制度・取り組み 車通勤可、作業服貸与、メ

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次有給休暇、年末年始休暇など 年間休日120日 福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 厚生年金・企業年金基金・退職金制度・クラブ活動制度・制服貸与・住宅補助（該当者のみ※社内規定に基づく） 研修制度 【教育制度】 各種通信教育奨励

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福利厚生 奨学金返済サポート制度、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金、職員貸付、各種社会保険、信用金庫厚生年金基金、DC制度、団体生命保険、財形・職員預金、自己申告制度等 研修制度 職能資格制度に基づく通信講座、新入職員研修、階層別

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ター研修・社外交流会研修） 社会への貢献活動 埼玉県SDGsパートナー・地域清掃活動・フードドライブ・古着の寄付・ハタチ基金・スポビジ登録・上尾市ネーミングライツ事業契約 その他制度・取り組み ・ノー残業デイ制度・退職金制度 検索 埼玉県 産

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番号 03-3283-8111 ホームページ 明治安田生命保険相互会社（別ウィンドウで開きます） 設立 1881年07月 資本金 9,800億円（基金総額です。（2023年9月末現在）（基金償却積立金を含む）） 正社員数 47,216名 採用担当窓口 埼玉本部／福岡遥香（電話番号：048-851-0713） 初任

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厚生 育児勤務・休職制度、介護勤務・休職制度、総合共済会（イオングッドライフクラブ） 団体生命保険、社員持株会、企業年金基金、財形貯蓄社宅制度、買物割引制度など 研修制度 新入社員オリエンテーション、入社3年間教育、資格別教育 職位・職

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（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） その他：・確定拠出年金制度（401k）あり ・育児・介護休業規程あり ・企業年金基金制度加入 研修制度 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、ライフプランセミナー、階層別人財研修、メーカ

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休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 ほか 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、独身寮、リフレッシュ休暇、企業年金基金、産休・育休の取得推進、自社製品割引購入制度、病気入院時の治療費補償 研修制度 新入社員研修、若手フォローアップ

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日、年間休日128日 年次有給休暇、傷病積立休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇ほか 福利厚生 社会保険完備、企業年金基金、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、育児・介護休業／短勤務制度、在宅勤務制度、教育研修制度、フレックスタイム制度、退職者

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