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キーワード “同意” に対する結果 “10192”件59ページ目
(告示)の施行について」等の改正について(PDF:111KB) 医薬発0708第1号 令和6年10月4日 令和6 年7 月4 日 治験における同意文書及び説明文書の共通様式の活用について(周知依頼)(PDF:396KB) 医政研発0704第2号 医薬薬審発0704第3号 令和6年8月
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0707/tsuuchi-r0604-r0609.html種別:html サイズ:57.492KB
つなぐポータルサイト~」(以下、「当サイト」といいます。)に登録する企業(以下、「登録企業」といいます。)は、登録に際し、注意事項に同意していただくことが必要です。 【利用条件】 ・登録企業は、企業情報の掲載期間中、掲載情報ページのテキスト、画像その
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(エクセル:33KB) 様式C-9記入例(PDF:199KB) 様式C-13 資本関係・人的関係調書 様式C-13(エクセル:24KB) 様式C-14 納税状況等照会同意書兼誓約書 様式C-14(ワード:20KB) ※委任状及び使用印鑑届の提出に係る注意点(PDF:319KB)を必ず確認してください。 ※社会保険
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0212/kouji0708/tuika_1st_bessatsu34.html種別:html サイズ:28.481KB
るとともに、住所地の市町村の支援を受けることが身体的・精神的負担を軽減し、養育の支援となりうることを説明し、同意を得るよう努める。同意が得られない場合であっても児童虐待の予防の観点から必要があると求められる場合
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協約、就業規則などにより、職種を限定する合意があると認められれば、原則として、ほかの職種への配転には労働者の同意が必要となると考えられます。 また、採用時に職種が限定されていなかったとしても、医師、弁護士、看護師といった
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-170.html種別:html サイズ:25.962KB
はないこと オ 被保険者数が51人以上の企業又は50人以下の企業であっても短時間労働者の保険適用を労使で合意(同意対象者の過半数で組織する労働組合がある場合は当該労働組合の同意、労働組合がない場合は同意対象者の過
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-185.html種別:html サイズ:24.951KB
、他の事業主によるものを含む。) (3)定年制の廃止 <雇用以外による措置>「創業支援等措置」(過半数組合・過半数代表者の同意を得ることが必要) (4)高年齢者が希望するときは70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入 (5)高年齢
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が交通上、安全上、防火上及び衛生上支障がないと認められるものは、認定の可能性があります。この場合、建築審査会の同意は要しません。なお、当センター管内の各市内(※2)での建築計画で、法第6条第1項第2号に掲げる木造の建築物(地
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者被害防止について 民法の改正により令和4年4月から成人年齢は18歳に引き下げられ、親などの法定代理人の同意がなくても自分の意志で契約ができたり、高校生でもローンを組んだり、クレジットカードが作れるようになりま
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り得た秘密事項等を外部に漏らしてはなりません。 事業終了後も同様とします。 秘密保持については、次のとおりで同意したとみなします。 ・企業等参加者 申込書への記入または、入力フォームにある同意の項目へのチェックによる。 ・デザ
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