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キーワード “合理” に対する結果 “5464”件3ページ目
推進に関する条例」を可決 トップへ | 前の記事へ | 次の記事へ 手続き等に係る関係者の利便性の向上や議会運営の合理化、多様な住民が議会に関わる機会を広げることにより、住民に開かれた議会の実現を目的とした本条例が議員提案
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令和6年4月1日から、事業者に対して、障害のある人の活動などを制限している社会的なバリアを取り除くための合理的な配慮について義務付けがされることから、これに合わせ、「埼玉県障害のある人もない人も全ての人が安心し
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、令和6年4月1日から事業者に対して、障害のある人の活動などを制限している社会的なバリアを取り除くための合理的な配慮をすることが義務付けられました。 これに合わせ、本条例案が議員提出され全会一致で可決されまし
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準 農地転用許可制度の概要 農地転用許可制度は、「農地法」(昭和27年法律第229号)に基づく制度で、国土の計画的かつ合理的な土地利用の観点から、農業と農業以外の土地利用計画との調整を図りながら、優良農地を確保して、農業生産力を
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0901/nouten.html種別:html サイズ:28.15KB
理事務所長 坂本幸 株式会社サカモト副社長 設楽幸裕 埼玉県中央部森林組合顧問 埼玉県山林種苗協同組合理事長 柴田晋吾 東北農林専門職大学教授・森林業経営学科長 上智大学大学院地球環境学研究科客員教授 島田陽子 埼玉県女性
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0905/singikai.html種別:html サイズ:22.086KB
、次のステージの状況と「そのための今」を考えた支援が必要です。元小学校長で現在発達障害児支援の専門家から、より合理的な支援と、学校や他機関との連携をうまく進めるためのヒントを学びます。 ※この研修は、令和5年度まで実施
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雇用継続への取組など e-ラーニングによる研修や社内報での啓発により障がい者への理解を深め、職場における合理的な配慮、上司・同僚からのサポート等受入れ態勢を整えている。 個々人の能力に応じて担当業務や勤務時間に配慮
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、意 見交換。) b.「職場改善プロジェクト」の運営(障がい者メンバーを中心に職場環境や業務改善をテーマに 協議し、合理的配慮を目的としたルールの設定や備品購入等を実施。) c.徹底した数値化、標準化、目標管理の運用。 d.メンバーへ負担
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やすい環境を提供し、自立して生活できるよう支援する事で就業環境の安定を図るため。 雇用継続への取組など ・合理的配慮の観点から通勤混雑時を避け10時00分~17時00分の勤務としています。 ・事業所内社員6名が 障害者職業生活相
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/syougai_k.html種別:html サイズ:40.973KB
には知的障害者を含めた手話のできるメンバー・スタッフを配置しスムーズなコミュニケーションが図れている。 ・「合理的配慮は生産性を向上させる」という意識を共有し、業務上の気づきをチームごとに改善する「小さな配慮」という取
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