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び、はんだ付け、電子回路設計等の実習を行うとともに、PLCやアプリケーションソフトに関する制御方法を習得します。各種機器を操作するためには、情報制御の知識が必要であることから、電気・ガスといったインフラ・工場設備・電子機器

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.saitama.lg.jp 【浦和レッズ×埼玉県】SDGs体験企画「夏のSDGsチャレンジ広場」開催！ 埼玉県では、県民の皆様、企業、NPO、金融機関及び各種団体など多様なプレイヤーとの連携を通じ、ワンチーム埼玉で「埼玉版SDGs」を推進しています。 このたび、官民連携での

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支援 創立85周年の記念事業の一環として、2008年12月に開催された川口マラソン大会への協賛をきっかけに、地域の各種スポーツ活動の支援に取組んでいます。 地域の清掃美化活動 これまでは、各支店において、職員が自主的に店舗周辺

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め、臨時電車運行もお願いしております。おもてなしについては、言うまでもありませんが、大会ボランティアの方々に各種研修を実施して、大会会場並びにその周辺において、しっかりと御案内や様々なおもてなしができるような体制

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2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 2 3 職場環境の整備 従業員がSOGI（性的指向や性自認）にか

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/249.html種別：html サイズ：57.124KB

2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 社内のアライの活動をサポートしている（アライである

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/254.html種別：html サイズ：64KB

2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 2 3 職場環境の整備 従業員がSOGI（性的指向や性自認）にか

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/257.html種別：html サイズ：58.438KB

2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 4 3 職場環境の整備 従業員がSOGI（性的指向や性自認）にか

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/259.html種別：html サイズ：57.712KB

月29日（木曜日） 3 企画提案競技実施要領等 01 企画提案競技実施要領（PDF：149KB） 02 仕様書（PDF：107KB） 03 契約書（案）（PDF：152KB） 04 各種様式（PDF：59KB） 4 質問について【令和7年5月14日公表】 質問への回答（PDF：72KB） 5 選定結果 業務委託候補者 一般社団法人埼玉県障害者

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月6日（金曜日） 3 企画提案競技実施要領等 01 企画提案競技実施要領（PDF：146KB） 02 仕様書（PDF：102KB） 03 契約書（案）（PDF：152KB） 04 各種様式（PDF：59KB） 4 質問について 質問はありませんでした。 5 選定結果 業者委託候補者 株式会社フィットリズム 参加者数 1者 お問

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