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株式会社S.E.C - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社S.E.C 各々の能力を伸ばし生かせる企業！ 企業の声 株式会社S.E.C 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 人材確保・育成 職場環境の整備 人材育成 意識改革 本

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違いや切先の違い、刀文（はもん）の見方などを学び、小島さんの作品のほか、鎌倉・室町・江戸時代に製作された5本の刀を各々が手に持ち鑑賞します。皆さん、刀の前に座ると、神聖な気持ちになり、礼をして鑑賞しています。見る角度によって

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ととなっています。 病院内の掲示 病院（診療所）は、院内の見やすい場所、例えば、受付窓口、待合室等に「差額ベッド室の各々について、そのベッド数及び料金」を患者さんにとって分かりやすく掲示しなければなりません。 差額ベッドに関する

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0702/sagaku.html種別：html サイズ：21.683KB

活、出産、育児など、特有のライフイベントによるキャリアの中断にあるといえます。キャリアの中断時期の過ごし方は、各々の状況に合わせて行政支援やワークライフバランスを推進している会社の制度など複数の選択肢があると思

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次有給休暇についても、グループ全体で取得促進をしています。具体的には、賞与の部門評価において半期でメンバー各々が4日以上取得すると加点、最低3日取得しないと減点されるようになっています。GWや年末年始など長期休暇

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て補償します 事業に必要な土地の面積を測量し、その面積に1平方メートル当たりの価格を乗じて算定します。 各々の土地の単価は、その土地の現況地目、形状、面積及び地域の状況並びに利用形態によって個別に算定します。 土地の1

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覧について 当冊子は下記の場所でご覧いただけます。 県立図書館(熊谷・久喜)及び県内市町村立図書館(開館日等は各々にお問合せください。) 統計相談室(県庁第二庁舎1階) 県民案内室(県庁本庁舎1階） 有償頒布について 最新版は、県政情報

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立場、20代、30代、40代(子育て終了・開始それぞれ)と異なる立場からの議論だったため、話の幅も広く、視野も広がりました。各々のレポートが完成するのが楽しみです。また、議論し合うことの重要さを感じました。 考えを他の人に話してみる

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式を挙行いたしました。 自動車整備科、金属加工科、電気設備管理科の3科合わせて43名の訓練生が修了しました。 各々、就職先で、専門校で学んだ技術を活かして活躍していってほしいと思います。 また、当日、ご列席の来賓、保護者の皆さま

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竹を使って竹あかりの制作をしました。 　長瀞町の職員からレクチャーを受け、事前にデザインされた型紙の中から各々好きなものを選んで竹に貼付け、ドリルで穴をあけていきました。 　最初は、普段使ったことのない工具に戸惑いなが

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