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ら活発な質問が行われた。その中で、「学校経営を成り立たせるためにどんな工夫をしているのか」との質問に対し、「県の助成金のほか、多くの方から寄附を頂いている。また、農産物を販売することで年間1,000万円ほどの収益が出ているの

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したり、業界団体を核とした省エネ町内会の結成の働き掛けなどを行っている。学校・団体に対しては、エコ活動に対し助成金や表彰を行っている。 家庭部門では、ごみ拾いなどの環境活動を楽しんでいる写真や映像をコンテストの題材

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決に取り組むNPOなどに対して、人材の面では、社会貢献をしたいと考えている様々な分野の専門家を、資金面では、各種助成金制度や融資制度などを紹介するものです。 そして、NPOなどの相談を受けて最も適した人材や資金をマッチング

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て休業となり、生じる営業損益など多額の負担となります。こうした負担に国やオリンピック大会組織委員会からの助成金はなしとのことであります。1日、2万人から3万人の観戦者に対応するための鉄道網、道路網の整備を担う関

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います。 私は、県立病院は独法化して民間ではできない不採算部門、例えば小児周産期医療や結核などの感染症病棟に助成金を出すほうが、県の財政的負担も少ないと考えますが、病院事業管理者の見解をお伺いします。 13番目、私は県か

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の申込期限は、10月9日（水曜日）です。 くわしくはこちら。 6年9月30日 厚生労働省及び埼玉労働局から、労働関係助成金に係る情報提供がありました。 詳細は下記ファイルをご覧ください。 なお、本件へのご質問等は、埼玉労働局からの資料

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向上のため、事業主への意識啓発を強化するとともに、代替要員の確保に関する支援策を充実させること。 2　雇用関係助成金支給要領に定める両立支援等助成金のうち、介護支援取組助成金の拡充を図ること。 以上、地方自治法第99条の

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プする方法もございます。 非正規社員を正規に転換したり処遇改善を行ったりする場合、国から事業主に支給される助成金制度もございます。 ハローワークとも連携して、こうした助成金の活用方法や成功事例などを県内企業にしっ

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59か所、1,348人分が整備されました。 国は来年度、「企業主導型保育事業」の定員を更に2万人追加することから、県はこの助成金を活用し、県内の企業内保育所を増やしてまいります。 なお、県庁内にありますコバトン保育園については、現在

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拡大するため「シニア活躍推進宣言企業」の認定を進めるとともに、定年制の廃止などに取り組む企業を「70歳雇用推進助成金」により支援します。 また、働く意欲のあるシニアに対しては、県内8か所のセカンドキャリアセンターで就職を

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