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方に、オリジナル認定書を額縁にセットしての御提供 　(3)経営コンサルティングサービス (就業規則の修正支援、財務分析等のメニューから選択) 　(4)無償の安否確認システムの御提案 申込方法 　令和6年8月6日（火曜日）までに、電子申請・届

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（対前年度比116件、0.2％減）うち、苦情48,397件（93.0％）、問合せ等3,620件（7.0％）となっています。 （以下、苦情（48,397件）についての集計・分析になります。） （2）高齢者及び若者の相談受付件数 高齢者（65歳以上）14,727件（対前年度比99件、0.7％増） 若者（29歳以下）5,854

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ごとの経営状況の把握が可能となります。 今後とも国と情報を共有しつつ、様々な観点から事業所の実情につき調査・分析を行ってまいりたいと思います。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるよ

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年一定の割合で不用額が発生している事業があれば、当然、その不用額が発生した状況や理由を的確に把握した上で分析し、問題点や改善すべき点をあぶり出して、将来の予算編成や適正な予算執行に生かさなくてはなりません。過剰

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雑が見られる状況でございます。 この交差点の渋滞対策につきましては、まずは交通状況の調査を行い、混雑の要因を分析したうえで、関係機関と対策について検討してまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答

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果に基づいて所要の措置を講じることとされています。この規定に基づき、国において、法施行後の全国の状況を調査分析するとともに、その結果を勘案し、適切な措置を講じるべきであると考えております。 上記質問・答弁は速報版です。

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企業に対し、男女の平均勤続年数の差異、管理職に占める女性の割合など、自社の女性活躍に関する状況把握や課題の分析を行い、これを踏まえて目標や取組内容を定める一般事業主行動計画の策定・公表を求めています。 従業員100人以

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等に活躍できる仕事はデジタルスキルを生かす仕事であり、その受皿となる企業が東京都に集中しているといった分析があります。IT企業の誘致は、若者や女性の雇用創出だけでなく地域のDX化に寄与するなど、様々な恩恵があると

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が必要とされています。 また、どのような要因で、あるいはどのような施策の不足でギャップが生じているかの詳細な分析も、私は必要だと考えます。県が現在、在宅ケアに関する研修会などの取組を進めるとともに、訪問診療を実施する

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赤に変わるまで続くという状況で、左折車がいると車線が詰まってしまうことも要因の一つと考えます。 渋滞の要因分析も含め、改善策を講じることはできないのか、県土整備部長に伺います。 A　吉澤隆　県土整備部長 通称「第二産業道路」

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