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など、将来の担い手の確保が大きな課題となっています。建設業の担い手確保・育成に向けては、就業者の休日の確保や処遇改善などの働き方改革を進めることが重要です。また、女性も働きやすい現場づくりの工夫や建設現場の魅力を

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を支援しており、昨年度は6回開催し、合計2,052人が参加されました。 さらに、平成27年度から国の「放課後児童支援員等処遇改善等事業」を活用し、職員の賃金改善などに対して年間約150万円を上限とした補助を行っております。 これに加

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に置かれ、劣悪な労働環境に置かれてきたためその改善が法の趣旨と考えますが、県においてもその趣旨にのっとり、処遇改善にしっかりと結び付けていく意思があるのかについてもお伺いいたします。 A 高柳三郎 総務部長 まず、会計

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は省略できるようになるはず。ICT化の推進について、好事例を発信するなど県もしっかりと支援していく。 保育士の処遇改善のためには、国が定める公定価格の見直しが必要であり、国に対して機会を捉えて見直しの要望を行っている。

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（1）介護報酬引下げの影響について（知事） （2）一件たりとも廃業させない（知事） （3）介護職員確保について（知事） （4）県として処遇改善を（知事） （5）介護職員確保策の広報について（福祉部長） 4 移動は、権利。地域住民の足を守るために（知事） （1）地域

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ど被保険者のさらなる負担軽減に取り組むよう要望をしたい。 ページの先頭へ戻る 10月3日（木曜日） 介護職の処遇改善策について 鈴木まさひろ（自民） 北第4区 熊谷市 介護職員の賃金は国が定める制度に基づいており、その改善は本来、

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/dayori-vol179/general.html種別：html サイズ：42.784KB

県政一般 令和6年度第4回埼玉県環境審議会を開催します 12月24日11時00分環境政策課 県政一般 保育士の処遇改善に係る国への6県共同要望の結果について 12月23日18時15分こども支援課 県政一般 人事異動について 12月23日

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投資促進について（産業労働部長） （4）県産品の国内外における競争力強化について（産業労働部長、農林部長） 2 介護職の処遇改善と負担軽減に向けて （1）介護職の処遇改善策について（知事） （2）介護職の負担軽減について（福祉部長） （3）介護職

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する在留資格 特定技能-介護 具体的な仕事内容 介護施設における、食事、排泄、入浴などの介護 給与等 月給：170,000円、処遇改善手当：9,000円、準夜勤手当：3,000円夜勤手当：7,000円、 家賃補助あり 昇給：年2回 賞与：年2回（人事評価によって賞与額を決

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、レクリエーションの実施や機能訓練の補助などの支援業務を行います。 給与等 月給：218,000円（基本給188,000円＋住宅手当＋処遇改善手当） 手当：住宅手当（条件あり）、処遇改善手当、夜勤手当 昇給：施設事情・社会情勢・人事評価を考慮して見直し（2年

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