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令和3年6月定例会 一般質問 - 埼玉県議会 令和2年6月定例会 一般質問 質疑質問者一覧 一般質問 6月19日(金曜日) 6月22日(月曜日) 6月23日(火曜日) 6月24日(水曜日) 6月25日(木曜日) 齊藤邦明(自民) 岡村ゆり子(県民) 木村勇夫(民主フォーラ
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0306-a.html種別:html サイズ:41.999KB
講習内容の例 実施場所ごとの講習対応表 受講までの流れ お申込み先(オーダーメイド型技能講習実施場所)一覧 雇用調整助成金の対象訓練となる場合があります オーダーメイド型技能講習・講師派遣型技能講習 オーダーメイド型技
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式」安心宣言の認定団体について(業種別) - 埼玉県 彩の国「新しい生活様式」安心宣言の認定団体について(業種別) 業種一覧 認定団体一覧(業種別) 劇場、観覧場、映画館、演芸場 体育館、水泳場、ボーリング場、運動施設、遊技場 博物館、美術館、図書館 遊興
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0803/anhinsengen_gyoshu.html種別:html サイズ:33.958KB
よくある質問 - 埼玉県 よくある質問 目次 共通 個人のかた 企業・学校・自転車販売店等のかた その他 よくある質問と答え Q1自転車保険の加入義務化の理由について Q2埼玉県内の自転車事故発生状況について Q3自転車損害保険等とは何
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0311/jitensya/kaisei.html種別:html サイズ:33.445KB
ダンボール 頑張るあなたを応援します。家庭の状況や事情を考慮し、仕事と育児・介護等の両立ができる環境です。 企業からの声 株式会社アースダンボール 取組内容 取組の効果 雇用形態の変更と制度の活用 本文へスキップします。 埼玉
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法人獨協学園 獨協医科大学埼玉医療センター ライフスタイルに応じた職員の多様な働き方を応援しています! 企業の声 学校法人獨協学園 獨協医科大学埼玉医療センター 取組内容 働きながら育児や介護を行う職員の方を応援して
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クスサイト 社会福祉法人麻葉会 特別養護老人ホームルーエ 女性の役員・管理職の割合60%! 働きやすい職場です! 企業からの声 社会福祉法人麻葉会 特別養護老人ホームルーエ 取組内容 取組の効果 社員の声 ママさん職員でも仕事と家庭
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ーマノミクスサイト 三日月鍼灸指圧院 女性鍼灸師の臨床復帰を応援!子育て中のスキルアップを支援します★ 企業からの声 三日月鍼灸指圧院 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 休みたい時に休める職場づくりを目指して
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/300.html種別:html サイズ:20.298KB
株式会社渡辺製作所 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社渡辺製作所 さまざまな働き方をデザインする企業を目指す 株式会社渡辺製作所 企業の課題 取組内容 取組の効果 保育園や学童の待機児童問題 働きやすい職場環境づくり
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/302.html種別:html サイズ:18.169KB
社会福祉法人悠生会 有給取得率80%以上、男性・女性育児休業取得実績あり。新卒や未経験者の方も役職実績あり。 企業からの声 社会福祉法人悠生会 取組内容 取組の効果 社員の声 幅広い世代が活躍中! いつでもキャリアアップのチャンス
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