検索結果

基準法改正の方向についてお伺いいたします。 最近では、電通の新入社員の女性が過労自殺し、労災認定とされるなど、企業での過重労働が問題となっています。厚生労働省は、平成13年に労働時間の適正な把握のために、使用者が講ずべ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/l040.html種別：html サイズ：46.902KB

する入札方式であり、本県においても平成18年に施行し、平成21年度から本格的に実施されています。総合評価方式は、企業の技術力だけでなく、地域要件などを設定することで、より地元建設企業に配慮した入札方法であると考えます。

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/l080.html種別：html サイズ：43.756KB

です。この状況で、私はシャウプ勧告を見直し、勧告において租税制度は法人に対する課税を軽課することにより、法人企業への積極的な直接投資を誘引する税の仕組みであるという点に着目いたしました。企業の直接投資を加速させ、

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/m010.html種別：html サイズ：47.007KB

ずです。しかし、正規の採用試験を受けようにも、年齢がネックになっているケースもあるのではないでしょうか。民間企業などで職務経験のある、いわゆる社会人採用も毎年若干名が採用されるのみです。であれば、現在の硬直化した職

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/n020.html種別：html サイズ：49.979KB

全体を見渡すことができるような部署ではその割合が極めて低く、中には女性が1人もいない課すらあります。民間企業でも幹部社員の育成では、組織全体を見渡せるポストを必ず経験させます。現在この議場にいる幹部の皆さんも

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/n030.html種別：html サイズ：49.521KB

本県の強みを生かし、マーケットインの視点で農産物の生産に取り組むことが必要です。 昨年7月以来、農林部職員が企業誘致などにより本県に立地した食品製造業者を中心に25社を訪問し、県産農産物に対するニーズなどの聞き取

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/n070.html種別：html サイズ：46.228KB

ります。 本県の経済はこの10年間、全国的にみて比較的元気であるという考えを持っております。 公共投資のみならず、企業誘致をはじめとした民間の活力を勢いづけることにより、総合力で本県経済の活力を向上させることが重要で

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/o012.html種別：html サイズ：43.906KB

送対策について、都市整備部長にお伺いします。 また、ワールドカップ後の公園の在り方については、県が熊谷市や民間企業なども巻き込みながら考えていく必要があると思いますが、併せてお伺いいたします。 A　稲葉尚子　県民生活部長 「

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/o030.html種別：html サイズ：47.686KB

置しているとのことでした。 また、別の機会に訪問したサンフランシスコのシリコンバレーでは、福岡県がベンチャー企業のマッチングにおけるセントラルステーションともいうべき、プラグ・アンド・プレイセンターに職員を派遣し、静

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/o050.html種別：html サイズ：46.255KB

避けていただくようお願いします。 発熱などの風邪症状があるときは、学校や会社を休み、外出を控えてください。 企業や団体においては、感染拡大防止のため、休みやすい環境を整えてください。 本県では、新型コロナウイルス感染症など

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0710/news/page/news2022121901.html種別：html サイズ：14.805KB