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て常用労働者となり得る機会を与えることが目的で作られている障害者雇用率制度とは、従業員45.5人以上の民間企業では1人以上雇用しなければならない制度で、従業員数に対して2.2％以上とされています。関連して、障害者の雇

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園芸業界の方向性を見極める貴重な機会となります。 このため、国では過去3回のフロリアードに、関係する自治体や企業に幅広く協力を働きかけながら、出展を行っております。 本県も、1992年、ハーグ・ズータメアで開催された大会におい

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状況です。一般的には、知的障害者の雇用は難しいと考えられているかもしれませんが、県が率先して雇用することで企業や社会への啓発にもなり、職域の開拓にもつながります。全国では既に東京都、愛知県など七都府県が知的障害者

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教育環境整備基金は、魅力ある県立学校を地域とともにつくるべく、閉校した学校施設の売却代金の一部と個人、団体、企業などの寄附からなる基金です。そして、寄附には2通りの方法があり、一つは学校を特定せずに広く県立学校を支

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研究を行っています。 簡単に設置、移動できる電気柵を開発したほか、平成29年度には、アライグマ専用の捕獲器を民間企業と共同で開発しました。 この捕獲器は、前肢で餌を取るアライグマの習性を利用し、アライグマだけを効果的に捕

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に拡大できないか、様々な角度から検討してまいります。 さらには、障害者雇用に対して、先進的に取り組んでいる民間企業などに学ぶことも必要と思っております。 そこで、学識経験者や民間企業などの外部有識者、市町村教育委員会関

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ているイノシカバーガーは、商業科選択授業13名の生徒たちが地域の特産品を生かした商品開発を進めようと、地元企業3社の支援と協力の中で誕生したと伺いました。県は、魅力ある県立高校づくりの条件として、1学年6から8ク

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社を一つの会社とみなす考え方です。県でいえば埼玉県庁が親会社、県立病院や下水道事業等を行っている地方公営企業、また県が出資などしている関係団体、これらが子会社です。そして、県庁とこれら子会社を全部合わせて一つのグ

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弁全文（金子 勝議員） 産業団地の整備について Q 金子 勝 議員（自民） 1点目は、産業団地の整備についてです。 現在、県企業局による富士見市における産業団地整備、これが検討されています。富士見市にあっては、市議会に対し、県が検討を進め

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ただくことをお願いしながら、以下7点についてお伺いします。 1点目、障害者雇用納付金制度に基づき、2017年度に民間企業が国に支払った納付金の合計が293億円、月に換算すると1人当たり約5万円相当になりますが、教育委員会の場

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