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ベントで、車両展示や試乗会の他、災害による停電時にも役立つ外部給電機能の紹介などを行っています。 また、県内企業・自治体の先進的な取組についても御紹介していきます。 イベント等での普及啓発 先進的取組の紹介 ※1「電動車（次世

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【活動内容】 店舗周辺の清掃活動及び建築現場周辺の清掃活動を月1回、1時間程行なっている。清掃活動を 通じて、近隣企業・地域住民の皆様とのコミュニケーションの活性化を図りながら、「社会・ 環境への貢献」「周辺地域の美化」「社員のCSR

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ィンドウで開きます） 資料4-1 県立高等技術専門校の現状と課題（PDF：930KB）（別ウィンドウで開きます） 資料4-2 埼玉県企業人材リスキリング・求人ポータルの設置について（PDF：490KB）（別ウィンドウで開きます） 資料5 第11次埼玉県職業能力開発計

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いて（農林部長） 5 プラスチックごみ問題の解決に向けて（環境部長） 6 県北地域における産業団地の整備について（公営企業管理者） 7 県道深谷嵐山線のバイパス整備について（県土整備部長） 江原久美子（県民） （北第4区 深谷市・美里町・寄居町） <

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質問・答弁全文（武内政文議員） 人工衛星データの本格的活用を Q 武内政文　議員（自民） 今日、ベンチャーなどの民間企業によるロケットや衛星の製造、利用といったビジネスが台頭してきており、県内でも様々な分野での衛星データ利用が

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とを目標にテレワークが推進されておりますが、本県においてはテレワークを含む出勤者数の削減率は50％台で、民間企業に求めている70％には及びません。さらにテレワークの実施率に絞ると、本県の実施率は約25％にとどまっておりま

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様性の保全をしっかりと位置付けました。 例えば、生物多様性の保全は、行政の取組だけではなく、県民の皆様をはじめ、企業や保護活動団体など様々な主体の参画の下、取り組んでいくことが必要と考えます。 そこで、県では、「埼玉の豊かな

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者雇用総合サポートセンターは、難病が障害者総合支援法で位置付けられ障害者雇用を促進する立場でありながら、企業の障害者雇用率に換算されるのは障害者手帳を持つ人であることから、難病患者の就労や継続雇用に積極的に

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営指導員の増強を図るべきです。県の見解を産業労働部長に伺います。 A　板東博之　産業労働部長 商工団体は中小企業にとって最も身近な相談機関であり、生産性向上やデジタル化などの企業の新たな経営課題への対応が求められて

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樋橋が現在の位置よりも高いところに設置されることや、道路形状による影響を懸念する声もあります。付近には県企業局による産業団地の造成も計画されていて、産業団地造成完成後には多くの自動車が産業団地内に流入します。

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