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患者雇用促進アドバイザー制度の充実を- Q　石川忠義　議員（県民） 予算特別委員会では、今年度はアドバイザー等の企業への働き掛けを通じて、有効求職者数の中から100人の就業に伸ばしたいとしました。しかしながら、現在2名のアドバ

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自転車に乗ったまま歩行を妨害する行為や、車道の逆走なども目につきます。 サイクルマナーアップ＆セーフティ推進企業の参加も少しずつ増えてはいますが、より効果的な安全教育の啓発が必要です。年少者、高齢者以外にも効果的に

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、民間資金を活用した財源確保につきましては、基金以外でも、使途を特定して寄付を募るクラウドファンディングや、企業版ふるさと納税などの手法がございますが、まずは県による支援の必要性や、施策の優先順位なども考えてい

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に出していただきました。 なお、水道、下水道の料金は、その担当職員の人件費も含まれるわけですが、公務員の処遇は大企業の上がる水準に連動するので、この物価高の状況下では、値上げ要因の一つに県職員の年収増を価格転嫁してし

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展に活かす-「埼玉のブランド力」の発信強化について- Q　鈴木まさひろ　議員（自民） 昨年11月、世界最大規模の世論調査企業の一つであるフランスのイプソスグループが、幅広い観点から国の魅力を計る国家ブランド指数を発表し、日本が初

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信し、その優位性が真に伝わることが重要と考えます。 さらに、これを後押しするため、重点的な優遇措置の提供も含め、企業や投資家に対して圧倒的なメリットを示し、国内外からの投資や企業進出を促進する取組は、県経済の発展に寄

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でも世界トップであり、メイド・イン・ジャパンは高品質の代名詞にもなっています。こうした印象の強みを活かし、県内企業の競争力強化や海外展開を促進することは県にとって有益と考えますが、現在の取組状況と更なる取組の強化

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と全国で5位の規模を誇ります。 一方、経済の効率性を現す生産性に課題があり、現行の5か年計画では生産性を高め、企業の稼げる力を向上させることが重要とうたわれています。本年9月に公表された地域未来投資促進法に基づく

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の整備、技術の確立等が途上であるものの、次世代産業の分野は日進月歩で状況が変化しています。ほかの都道府県や企業が動き出し、技術や規格等が確立してから行動したのでは遅く、より能動的、積極的に取り組んでいく必要がある

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先の利益至上主義ではなく、SDGsの考えにのっとり働き方や環境にも配慮し、将来的にも持続して成長できるであろう企業を投資先として選定する、ESG投資の動きが定着していることに触れました。ESG投資には多様な手法がありますが、

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