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体を見渡せるような課所で難しい業務を経験し、能力向上を図ることが必要と考えました。 そこで、この4月1日付け人事異動で、それぞれ過去最多となる、財政課に4人、人事課に10人の女性職員を配置いたしました。 さらに、女性職員に

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県政ニュースの中から、教育委員会に関することを抜粋しています。 6月30日令和5年7月1日付け市町村立学校人事異動について（小中学校人事課） 6月30日わたしと埼玉古墳群「故郷さきたま写真展」～埼玉古墳群・博物館のお写真を募

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・学習状況調査の結果について 7月31日17時00分義務教育指導課 県政一般 令和５年８月１日付け市町村立学校人事異動について 7月31日14時00分小中学校人事課 お知らせ 埼玉県の推計人口（令和5年7月1日現在）～4か月連続の

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ストーカー行為等の規制等に関する法律における対応状況について報告があった。 委員長から、「先日、県警察幹部の人事異動が行われた。定例会議の出席者も新体制となったので、引き続きよろしくお願いする。公安委員会として、その職

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まいります。 不祥事根絶アクションプログラムの概要 1　プログラムの体系 (1) 不祥事の分析 (2) 教員養成、採用、人事異動の各段階における不祥事根絶の取組 (3) 研修の充実 (4) 学校や教職員に対する支援 (5) 教職員が働きやすい学校づくり (

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2023年6月 - 埼玉県 2023年6月 2023年6月 県政一般 令和5年7月1日付け市町村立学校人事異動について 6月30日14時00分小中学校人事課 県政一般 令和5年6月の期末・勤勉手当の支給状況 6月30日14時00分人事課 募集 令和8年秋、埼玉

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にヒアリングを実施した。それを踏まえ、服務、倫理教育の強化、職場管理の強化、システム権限の監視強化及び定期的な人事異動等に取り組むこととした」との答弁がありました。 以上、審査経過の概要について申し上げましたが、「公社事業

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の期待に応えるため、適材を適時に適所へ配置するほか、組織の充実と均衡化に努めることを基本とする方針を定め、人事異動を推進しております。 また、県立高等学校と市立高等学校の人事交流につきましては、市立高等学校を含めた

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考えております。 新校において充実した教育活動が行われるよう、川口市教育委員会とより一層、連携を密にしながら、人事異動に関する支援を行ってまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただ

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せるプロフェッショナルとなれるよう、10年先を見据え、若いうちから鍛えていく必要があります。 そこで、入庁直後は人事異動で多くの業務を経験させ、幅広い業務知識や物事の本質を突き詰める力を身に付けさせています。 例えば、新

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