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キーワード “一時金” に対する結果 “1639”件7ページ目
があります。 4.貸与額 奨学金の貸与額は、次の金額から申請者本人が申請時に選択します。 区分 月額奨学金 入学一時金 国公立高等学校等に 在学する生徒 (1)15,000円/月 (2)20,000円/月 (3)25,000円/月 (1)50,000円 (2)100,000円 私立高等学校等に 在学する
https://www.pref.saitama.lg.jp/e2202/kenda/r3_no-727.html種別:html サイズ:51.199KB
いを負った保護者に養育されている児童又は生徒)の援護を目的として寄せられた善意の寄附金を、援護金及び援護一時金として交通遺児等に給付しています。 今後も交通遺児等への援護を継続するため、1人100円を目安とした募金
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0311/news2022093001.html種別:html サイズ:15.261KB
度採用の奨学生を令和4年8月22日(月曜日)から募集します。 なお、今年度から募集定員を撤廃しました。 また、入学一時金は、申し込みから最短2か月後の貸与が可能になり、多様化する入学試験に対応できるようになりました。 【本多静六
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0905/news/page/20220816.html種別:html サイズ:16.009KB
イ 労働協約、就業規則等の定めにより支給された現金給与のうち次に該当するもの a 夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 b 支給事由の発生が不定期なもの(結婚手当等) c 3か月を超える期間で算定されるもの(6か月分支払われる通勤
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/setsumei.html種別:html サイズ:35.645KB
イ労働協約、就業規則等の定めにより支給された現金給与のうち次に該当するもの a夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 b3か月を超える期間で算定されるもの c支給事由の発生が不確定なもの(結婚手当等) d労働協約、就業規則等の改
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/2011nenpou-setsumei.html種別:html サイズ:40.573KB
調査の平成26年11月分~平成27年1月分の3か月間に支給された「特別に支払われた給与」の中から、賞与・期末手当等の一時金として支給された給与(以下「賞与」という。)を抜き出して、特別に集計したものである。 なお、事業所規模5~29人に係
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/201502nenmatsu-shouyo.html種別:html サイズ:18.078KB
イ 労働協約、就業規則等の定めにより支給された現金給与のうち次に該当するもの a 夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 b 支給事由の発生が不定期なもの(結婚手当等) c 3か月を超える期間で算定されるもの(6か月分支払われる通勤
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/setsumei29.html種別:html サイズ:26.561KB
用者への団体交渉の申し入れについて 9 労働組合 9-1 使用者への団体交渉の申し入れについて 質問です 一時金(ボーナス)の支給について、今年の3月から各人の能力評価の結果に基づいて支給額に差を設ける方法が採用されるこ
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-198.html種別:html サイズ:25.318KB
イ 労働協約、就業規則等の定めにより支給された現金給与のうち次に該当するもの a 夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 b 支給事由の発生が不定期なもの(結婚手当等) c 3か月を超える期間で算定されるもの(6か月分支払われる通勤
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/2019nen-sokuhou-setumei.html種別:html サイズ:24.104KB
イ 労働協約、就業規則等の定めにより支給された現金給与のうち次に該当するもの a 夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 b 3か月を超える期間で算定されるもの c 支給事由の発生が不確定なもの(結婚手当等) d 労働協約、就業規則等の
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/a0312006nen-sokuhou.html種別:html サイズ:27.542KB