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キーワード “一時金” に対する結果 “1641”件7ページ目
についてでございます。 この事業は、民間社会福祉施設職員の処遇改善を図るため、年末に職員のボーナスに加算する一時金を処遇改善費として補助していたものでございます。 介護保険制度の導入により、福祉サービスの利用が行政
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度採用の奨学生を令和4年8月22日(月曜日)から募集します。 なお、今年度から募集定員を撤廃しました。 また、入学一時金は、申し込みから最短2か月後の貸与が可能になり、多様化する入学試験に対応できるようになりました。 【本多静六
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年で4回目となりますが、今月8日には、国会議員と青年党員の代表らが、医療、福祉、介護、また教育の無償化の拡大、出産一時金の増額など、アンケート結果をまとめ、岸田首相に青年政策提言を行いました。首相からは、「若い人たちが政治に
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イ 労働協約、就業規則等の定めにより支給された現金給与のうち次に該当するもの a 夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 b 支給事由の発生が不定期なもの(結婚手当等) c 3か月を超える期間で算定されるもの(6か月分支払われる通勤
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イ労働協約、就業規則等の定めにより支給された現金給与のうち次に該当するもの a夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 b3か月を超える期間で算定されるもの c支給事由の発生が不確定なもの(結婚手当等) d労働協約、就業規則等の改
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調査の平成26年11月分~平成27年1月分の3か月間に支給された「特別に支払われた給与」の中から、賞与・期末手当等の一時金として支給された給与(以下「賞与」という。)を抜き出して、特別に集計したものである。 なお、事業所規模5~29人に係
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イ 労働協約、就業規則等の定めにより支給された現金給与のうち次に該当するもの a 夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 b 支給事由の発生が不定期なもの(結婚手当等) c 3か月を超える期間で算定されるもの(6か月分支払われる通勤
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用者への団体交渉の申し入れについて 9 労働組合 9-1 使用者への団体交渉の申し入れについて 質問です 一時金(ボーナス)の支給について、今年の3月から各人の能力評価の結果に基づいて支給額に差を設ける方法が採用されるこ
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イ 労働協約、就業規則等の定めにより支給された現金給与のうち次に該当するもの a 夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 b 支給事由の発生が不定期なもの(結婚手当等) c 3か月を超える期間で算定されるもの(6か月分支払われる通勤
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/2019nen-sokuhou-setumei.html種別:html サイズ:24.104KB
イ 労働協約、就業規則等の定めにより支給された現金給与のうち次に該当するもの a 夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 b 3か月を超える期間で算定されるもの c 支給事由の発生が不確定なもの(結婚手当等) d 労働協約、就業規則等の
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