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を向けなかった自身の内面に深く向き合うことで自分の中でこれだけは譲れないという就活における軸が見えてきたり、実はこんなことも興味があった等の発見をし、可能性が広がるチャンスでもあります。自分自身と向き合うと

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んな企業と迷っていましたが、人事の方から「譲れない軸を持つこと」とアドバイスを頂きました。地元である埼玉で働きたいという気持ちと、「食」に関する仕事に携わりたいという軸を持ち、入社を決めました。会社説明会に参加された際

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だと感じています。 私もコロナ禍で就職した世代なので、皆様が就職活動で感じる不安も少しは分かるつもりです。働きたい業界や、経験したい業種、資格など、自分の将来のために仕事に望むものを見失わないよう、広い視野をもって活

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イフステージ』を目指しており、『口腔ケア』と『口腔フレイル対策』を重要視しています。「患者様を口腔ケアの力で健康に導きたい」「仕事のやりがいを感じたい」「いい仲間と一緒に働きたい」「自信とスキルを身に付けたい」とお考えの方、ぜひ当院

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会社の魅力 モノづくり＝人づくり　社員教育や職場環境整備に注力 新電元グループの一員として、60年以上培ってきた技術をもとに電気業界において優れた機器の提供を目指している当社。「品質第一」を掲げ、無駄のないものづくりや高

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実験機器の製作において「困ったときの耐圧」と呼ばれるほどの信頼・高い技術力を誇っています。 そこでは長年培ってきた独自技術の応用と発想力が重要になるため、若手の頃から講習会や上司からのサポートが充実しています。 そし

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段差など大型の機器を取り扱うのに厳しい現場もありますが、そのような時こそ、創業1910年から長きにわたり培ってきたTsukagoshiグループの技術を発揮し、不可能を可能にしています。営業所内にとどまらず、他営業所と連携しながら『まずや

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か、最後までやり通せるか、皆さんにとっての第一関門ではないでしょうか。皆さんへのアドバイスは、学校で勉強してきたこと、学歴や人間関係を『殻』にしてほしくない、ということです。 殻の中は、居心地がいいかもしれません。しかし、皆さ

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大切にしていく想いがスタッフを人間的に成長させています。 先輩からのメッセージ 本部　採用企画室 北田　洋香（きただ　ひろか） 塾講師として入社以来、校長まで経験させてもらう中で、若手を育成をしたい・ビジュアルビジョンの魅力を

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伝えることができなかったり、会社の評判を落としてしまいかねません。どんな伝え方が良いかを常に模索し実行できた時、感謝の言葉を伝えてもらえた時、教習生の成長を感じられた時にはとてもやりがいを感じることができます。

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