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っていると考えています。 今後に向けて 当社は、CSR活動を包括する専門の部隊を設置しています。これまで行ってきた活動の継続はもちろん、より多角的な視点から地域で社会貢献活動を行い、そのスケールも広げていく予定です。 取締

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していく提案を行っています。さらに、マンションを建物としてだけでなく、コミュニティとしても大切に維持していきたいというスタンスでサポートしています。 ※これらの資格者等が必ず相談員として派遣されるとは限りません。 NPO

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。現在は市内全域で活動しています。 活動の際に心掛けている点について教えてください 私たちの先輩が行ってきた活動を継続していきたいという気持ちで行っています。 活動を継続する上での課題はありますか? どの団体も同じ

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体制は十分なのか」との質問に対し、「国直轄事業は県土づくりの骨格となるものであり、これまでも積極的に受託してきた。そのための体制づくりとして、令和4年度から職員を3名増員したほか、即戦力として県や市町村での用地事務

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っている。また、企業との連携も考えられるため、このような事例等を各市町村と情報共有し、有効な取組につなげていきたい」との答弁がありました。 また、「防災ヘリコプターの運航について、過去に隊員の尊い命が奪われた事故が発生し

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借りながら、県が旗振り役となって、市町村に横展開してパラスポーツを広められるような仕組みづくりを進めていきたい」との答弁がありました。 次に、「パラスポーツの所管が、令和4年度に福祉部から県民生活部に変わった目的、経緯

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ている。今後、指定管理を行うに当たり、今回の提案内容にとどまらない新たな創意工夫をしてもらえるよう求めていきたい」との答弁がありました。 このほか、第121号議案、第126号議案、第127号議案、第142号議案、及び第143号議案についても、活

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案があったのか」との質疑に対し、「改修による最大18か月の休館について、工期を少しでも短縮できるよう協力していきたいとの提案があった。また、休館中は周辺の店舗や交通、宿泊などへの影響もあるため、スーパーアリーナでのイベ

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、今年度中に取りまとめられるよう論議を重ねているところであり、県としてもその結果を踏まえ対応を検討していきたい。また、寮については、今後、職員採用数の増加、中でも特に女性職員の採用数の増加などにより現状では対応で

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」について指定管理者の指定を行うものでございます。 その他の議案につきましては、提案理由等により御了承を頂きたいと存じます。 以上で私の説明を終わりますが、何とぞ慎重審議の上、御議決を賜りますようお願い申し上げます。

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