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キーワード “カオ” に対する結果 “3439”件8ページ目
ります。一方で女性ならではの課題も見えてきました。女性がスポーツ分野でより活躍するためには何が必要であるか、オリンピックをキーワードに考えてみようと呼び掛けています。(平成26年度作成、令和4年度更新) スポーツと女性(
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14.3パーセントとなっておりますが、男子校での女子管理職の割合が0パーセントという実態をどう捉えているのかお伺いいたします。 2点目、教職員数についてであります。男子校では女子教職員数の割合が21.4パーセント、女子校
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0602/4/h0200.html種別:html サイズ:27.612KB
いとのこと。 埼玉県でも行政と連携した民間団体が肝となると考えますが、県として連携をどのように進めていくのか、お伺いいたします。 A 島田繁 県民生活部長 困難女性支援法は、年齢や障害の有無、国籍等を問わずあらゆる困難な問
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0602/4/e0620.html種別:html サイズ:24.575KB
設関連の状況により遅れることが懸念されますが、当該状況と地域保健医療計画との整合性をどのように考えるのかお答えください。 第3に、費用負担についてお伺いします。 大学側と締結している確認書では、新病院等の施設整備費
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、お伺いいたします。 埼スタの芝の選定においてどのような議論がされたのか、また、プレーヤーの意見は反映されたのか、お伺いいたします。 次に、ACLの決勝を見ても、埼スタで浦和レッズが勝つということが観客増員と比例すると実感
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県への変革としています。 そこで、まず(1)DX推進計画(第1期)の主な取組と成果について、どのように知事は評価するのか、お尋ねをいたします。 大野知事は、第1期はデジタライゼーション、すなわちアナログからデジタルへの転換として
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ーキュラーエコノミーの概念を中小企業に広く普及させるためには、どのような取組が必要であると考えているのか、お聞かせください。 2点目として、県内の中小企業がサーキュラーエコノミーに基づいたビジネスモデルへ移行す
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重ねた経験と知見を元に、重症者・死亡者を減らすことを戦略目標に定め、高齢者福祉施設を戦術ターゲットとしたほか、オミクロン株対策では、先行する他国の状況を踏まえ、政府が目安とする数の倍の自宅療養者数に対応できるよう、
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0602/4/c0220.html種別:html サイズ:26.728KB
季節であります。4月の人事から早速、今、知事がおっしゃったような視点を取り入れた人事をしてくださるのかどうか、お伺いします。 再A 大野元裕 知事 女性が働きやすい職場の実現は、来年度の人事においても極めて重要なポイント
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0602/4/l0230.html種別:html サイズ:24.198KB
行います。 マザーズコーナー 月曜日~金曜日10時00分~19時00分 ハローワークコーナーで提供するサービスのほか、お子様連れでも相談しやすいようキッズスペースや授乳室を設置しています。 若者コーナー 月曜日~金曜日 10時00分~19時
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