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用労働者500人以上規模の事業所は、本来全数調査とすべきところ、平成16年度以降、東京都については抽出調査としていたことなど、不適切な取扱いを行っていたことが判明した。これにより平成16年度以降の同調査における賃金額を

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問では3人の議員が登壇し、医療・福祉分野における人材確保や地域資源を生かした観光振興など、多岐にわたり質問いたしました。 平成31年度予算を審査する予算特別委員会では、部局別質疑において詳しく審査を行った上で、総括質

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3月13日（水曜日） 討論・採決 お問い合わせ 議会事務局 議事課 予算決算特別委員会担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 議事堂1階 電話：048-830-6236 ファックス：048-830-4922 お問い合わせフォーム

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ンを渡すべきだと考えています。この機会に、上田知事に係る書物を改めて読み返しました。印象に残った記述を紹介いたします。 まず、数字に強いというところが、カルロス・ゴーン日産前会長と上田知事が重なるという趣旨の記述があ

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に関する相談などに対応しております。 利用したケアマネジャーからは医師との連携がスムーズになったとの声もいただいており、県民の皆様が住み慣れた自宅で暮らし続けるために重要な役割を担っております。 モデル事業につ

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さえ増えれば、実際に入所できなくてもよいのでしょうか。まずは、この点についてどのようにお考えか、知事にお伺いいたします。この件に関しては、平成30年6月定例会において、我が会派が中心となって埼玉県高齢者支援計画（第7期）

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。今のポジションを考えて、今のうちにしっかりとした対策を講じる必要があると思いますが、知事の御所見をお伺いいたします。 また、医師数が少ない要因の一つが、人口規模に比べて県内の大学に医学部が少なく、地元志向の高校生

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ますが、その評価の根拠を伺います。さらに、これらの成果が県民生活にどのようにつながっていくのか、併せてお伺いいたします。 また、先端産業創造プロジェクトは、社会情勢の変化やライバル他社の開発スピードの状況など、スピード

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価格の低下などを背景に、都道府県でも市町村でもスマート自治体を目指した取組がスタートしています。 例えばさいたま市では、30人の職員が50時間、延べ1,500時間かけていた保育所入所調整が、選考ルールを学習した AIでは数秒で

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用者は23人。平成27年と平成28年に20人、15人とまとめて採用されましたが、一方で、平成21年度に11人の定年退職者がいたにもかかわらず、翌年度1人も採用しないなど計画性がないため、中心となる30代前半から40代前半の職員が極

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