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であるということです。そんなかけがえない大切な日々をこれからも写真に残せるよう、カメラと共に育児に励んでいきたいと思っています。そして、これからも埼玉を盛り上げるべく、魅力をたくさんの方々に発信できるよう努めて

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に進めていくために創設したものです。 皆さまからの御寄附は、各学校の特色を生かした教育環境の整備に活用していきます。 どうか、趣旨に御賛同いただき、御支援、御協力を賜りますようお願い申し上げます。 埼玉県教育委員会教育長

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すが、各採用選考試験の要項も適宜、参照してください。 また、昨年度からの変更については、説明の中で、その都度、触れていきます。 まず、令和8年度埼玉県公立学校教員採用選考試験について説明します。 志願区分ごとの採用見込数につい

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ています。 　そして、自信を持った子供たちが、自分をさらに伸ばし、自分のよさを活かしていけるような教育を進めていきたいと考えています。本調査は、「学習した内容がしっかりと身に付いているのか」という今までの視点に、「一人一人の

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一緒に県内すべての市町村に巡回展示され、巡回展示された順番に市町村の形を象（かたど）ったピースがはめられていき、最後は埼玉県の形が完成します。 全国植樹祭開催後は、レガシーとして森林・林業関係のイベント等で活用するこ

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えたいことは何か？ 理想のワークライフを実現するために準備すべきことや自己理解に役立つツールなど、自分らしいキャリア実現に向けた考え方や情報をお伝えします。 詳細はココから（別ウィンドウで開きます） 令和6年度 第8回「

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動も含まれているということが印象に残り、これから自分の将来を考えていく上で、様々な側面で自分が何をやっていきたいのか考えていきたいと思いました。(20代・女性) 性別・年齢を超えた協調が求められる時代と考えられます。自分

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特任教授）から、知事あてに提言が提出されました。 提言　「地域における障害者等の就労支援の仕組みづくり-障害者がいきいきと働ける社会環境を目指して-」（PDF：752KB） お問い合わせ 福祉部 福祉政策課 政策企画担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいた

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ます。 最新の統計に基づき数値の修正などを行いました。 3 概要 以下の5つの基本目標を定め、取組を推進していきます。 （1）基本目標1 県内における安定した雇用を創出する ～生産年齢人口減少期における経済活性化～ 魅力的な雇用の場

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ることから、本県は企業等の環境分野のSDGsの取組を促進し、企業経営の持続可能性の向上や環境問題の解決を図っていきます。 環境SDGs取組宣言企業の紹介（別ページ） 環境SDGs取組宣言書を提出した企業の取組内容 環境SDGsモデル事例企業

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