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しても忌憚（きたん）のない率直な意見交換を行い、漠然とした不安の所在を含め、課題解決のための処方箋をつくっていきたいと考えております。 現場主義を貫き、県民の誰一人も、どの地域も取り残すことのない社会をつくり、「日本一暮

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系大学を所長や担当職員が直接訪問をさせていただき、学生に対して本県への受験を勧奨する取組の充実も図っていきたいと思います。 こうした方法により、埼玉県職員を目指す方を一人でも増やしたいと考えています。 次に、児童相

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いています。 以前、私が一般質問でこの問題を取り上げたとき、環境部長は「現行の手法で今後とも効果的な対応をしていきたい」と答えていましたが、乱開発によってどんどんと住民の生活環境が脅かされています。国はFIT法や環境アセ

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、こうした支援に携わっている皆さんと効果的な支援のあり方について十分、意見の交換を行って、その充実に努めていきたい、このように考えております。 最も重要なことは、いわゆる協力雇用主をはじめとする非行少年等の立ち直

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治法第221条第3項の法人の経営状況報告 （1）埼玉県立大学 （2）埼玉新都市交通株式会社 （3）株式会社秩父開発機構 （4）いきいき埼玉 （5）埼玉高速鉄道株式会社 7 地方独立行政法人の業務実績に関する評価報告（埼玉県立大学） 8 健全化判断

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ふれあいピック春季大会」が、開催されました。 この大会は、10月に茨城県で行われる「第19回全国障害者スポーツ大会（いきいき茨城ゆめ大会）」の県代表選手選考会を兼ねており、各会場で熱戦が繰り広げられました。 日程 競技 会場 4月29日（

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いただけます。女性カウンセラーが一人ひとりに合わせてサポートしますので、一緒に自分らしい働き方を見つけていきましょう。スカイプや電話での相談もご利用いただけます。皆さまのご利用を、スタッフ一同お待ちしています。

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募書類の作成、面接についてなどお一人お一人に合わせてサポートしますので、一緒に自分らしい働き方を見つけていきましょう。スカイプや電話での相談もご利用いただけます。皆さまのご利用を、スタッフ一同お待ちしています。

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りたいことに気が付くことができた。 自分のやりたいこと、興味があることが分かった気がします。今後に活かしていきたいです。 自己分析をゆっくり行ったのは初めてだったので、たくさん気づきがありました。 自分が何をしたいか漠

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務経歴書作成の準備として、職歴の棚卸しを作成してみて、気づくことがたくさんありました。今後の活動に活かしていきたいと思います。 不安だった書き方など、しっかり教えてもらうことができてうれしかったです。また今度、伊奈町

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