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しさとともに、草花や切り花、盆栽や植木などは、人の心を潤し、元気を与えてくれます。緑は、空気の浄化を促し、街路樹にある木々は車の事故から歩行者を守ります。これからの暑い夏の季節に、多くの人が木陰で休むことがあるでしょう。

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っている市町村では火災事故が少ない傾向がございますので、分別回収率の向上と適正な排出方法の周知が課題であると考えています。 次に、リチウムイオン電池の広域回収・資源化モデル事業のスケジュールと全市町村への啓発、県

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と実質公債費比率を挙げながら同様の切り口での御指摘がありました。 一方で、昨日の内沼博史県議の一般質問にもあるように、八潮市の道路陥没事故をはじめといたします公共インフラ、公共施設の老朽化対策や福祉・教育分野など、

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員（自民） ポテンシャルを活かした「投資する県庁」の具体的な施策として、私はそれが最も望めるのが産業団地開発であると考えております。産業団地開発は造成による分譲利益のみならず、固定資産税や新たな雇用の創出、その後のまち

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ら、分譲利益のみだけでの採算性の確保が困難になっている中にあっても、企業局自ら開発候補地を発掘する調査であると理解しております。 また、新たな配送拠点整備ニーズ調査、高速道路インターチェンジ直結型の適地調査、そして

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いというケースもあり、県が候補地調査を行い、市町村に提案や働き掛けを行うような先導的な役割を果たすべきであると私は考えます。 令和4年度から令和8年度を計画期間とします第5次企業局経営5か年計画によりますと、施

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ついて、2点お伺いいたします。 まず、県として進めておりますこの施策「住むなら埼玉」ですが、東京都のベッドタウンであるということを逆手にとった、私はすばらしい対東京戦略であり、メッセージ性のある施策であると考えておりま

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議員お話しのとおり、本県は豊かな自然と都心からのアクセスの良さを兼ね備えており、二地域居住に適した立地であると考えます。 県ではこれまで移住施策の一環として、二地域居住にも活用できるお試し住宅等の整備に対し、ふる

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様な働き方実践企業認定制度という、既に行っている県のすばらしい制度をより広く広めていきたいという思いがあるからでございます。 初めに、（1）として、多様な働き方実践企業認定制度の更なる周知についてお伺いします。 まず、こ

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業が認定を目指したくなるようなより魅力的な制度にしていかなければなりません。私は、そのキーワードは雇用であると考えております。企業にとって昨今、人材確保が最大の課題となっておりまして、例えばハローワークと本県の

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