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よって、さらに人材確保の困難さが増すことが危惧される。保育人材確保のためには、更なる処遇改善が必要不可欠である。また、仕事と家庭の両立支援、職場復帰の支援によって保育士がより働きやすくなる環境の整備も必要となる。 よ

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地方消費税収入額が見込みを上回ることに伴い、本県から他の都道府県に支払う清算金が増額となるための補正である。 また、県民税配当割市町村交付金及び県民税株式等譲渡所得割市町村交付金は、平成28年初頭から11月までの株

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いるが、理由は何か」との質疑に対し、「低炭素分散型エネルギー社会構築事業費の減額補正については、主な理由が2つある。まず、商用水素ステーション整備費補助について、県北への設置を見込んでいた事業者が、採算が合わずに整備を

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いる。けやきひろばについては、照明やトイレの改修、授乳室の設置を行ったため、快適になった、便利になったと好評である。また県内初出店となる店舗など、テナントを4店舗増やしたこともあり、入店者数は、リニューアルオープンした

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務全般で委託料が年々増加している理由は何か」との質問に対し、「主な理由は、全般的に、人件費が上昇していることである。また、食堂業務については、食堂の売上げの全てを財団の事業収入として受け入れ、その95％を委託料として支払う

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修正案に反対する立場から、「執行部との綿密な調整を行っておらず、県政史上類を見ないプロセスで行われた修正である。また、修正により計画の体系そのものが崩れており、取組のバランスが悪く、新たに加えた章については現実性が

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事が続く。これらを工程どおり進めることで、当初から予定している令和6年度の出水期に供用開始できる見込みである。また、どのスライド条項を選択するかは、受注者が決めることとなっており、今回は、受注者が鋼材が大きく値上が

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夫や取組が必要と考えるがどうか」との質疑に対し、「障害者施設は小規模事業所が多いため、申請は全体の6割程度である。また、多くの事業所に活用していただけるよう、県による相談支援を行い、問合せには丁寧に対応している。引き続

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し、「企業によって受水する時間帯が異なることもあり、受水企業に配水している平均の配水量は80,000立方メートルである。また、主要な受水企業と災害時における事業継続についての意見交換も行い、100,000立方メートルであれば事業継

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込んでいた額よりも少なかったこと、現場の状況を踏まえ、工事内容を見直した結果、減額が生じたことが主な理由である。また、優先度の高い事業から発注し、生じた請負差金を次の事業の発注に活用するなど、予算を効率的に活用して

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