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態の根深さが浮き彫りになっている。 去る9月21日の厚生労働省の調査結果では、国の行政機関33機関のうち8割にあたる27機関で、国が雇用していると発表していた障害者全体の約6,900人のほぼ半数である約3,460人が不適切な算

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発言。県内民間事業所の法定雇用率未達成の納付金は年8億1千万円で、松坂喜浩議員が教育長に「民間のように1人あたり月5万円の納付金だったら、いくら位になっているか？」と質問しても、答えず。 私達からの質問書での回答で「省庁

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職員の状況を把握し、適正な職員配置を行うなどの観点から必要としています。 市町村職員である消防職員の採用にあたっての条件などは、各消防本部等で判断すべきものでございますが、この機会に、国の通知の趣旨を踏まえ、消防長

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10条に基づき、令和5年3月に定めたものであります。そこでは、県の事務事業において講ずべき合理的配慮を行うにあたり、必要な事項を定めています。具体的には例えば「制度、サービス、手続き等」、「施設・設備の整備」に関わる合理的な配慮

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荒っぽく書かれた計算式や、枠の外にびっしり書かれたメモ、文章の上に線を引き訂正されているところから、執筆にあたり推敲を重ねている姿が想像できます。気が遠くなるような研究であることがわかりますが、資料の裏側で「探求

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るための計画策定が可能となりますので、こうした枠組みも活用してまいりたいと存じます。 次に、「広域化を進めるにあたり、県はどの様な役割を担い、どの様な支援事業を行うのか」でございます。 地域の実情に応じた事業者間の広域調

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ついてでございます。 今年度、第3次となる消防広域化推進計画を策定しますが、今回の消防広域化推進計画の策定にあたっての進め方の特徴は、市町村にまず現状をしっかりと認識していただくという点です。そのために、現在、消防力

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は、調整池を利用して、産業団地内にスケートボードパークを整備いたしました。 これは産業団地の整備計画の策定にあたり杉戸町から強い要望があったもので、町には愛好者からスケートボードパークの設置を望む声が多くあった

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大規模修繕から24年を経過しておりますので、今年度に大規模改修の設計を行っているところでございます。 設計にあたりましては、学校と十分に意見交換を行いながら、寄宿舎として必要な環境を確保できるよう取り組んでまいり

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業者の処分を行った事例は、この事案を除いてありません。 次に、取消処分の詳細についてでございます。 今回の処分にあたっては、まず、県に協力医療機関の協定書が偽造されているとの情報がありましたので、監査を実施しました。 この

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