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キーワード “アタ” に対する結果 “26394”件178ページ目
ださい。 問合せ先:048-265-1376(機械技術担当) ※指導員の指導を受けて機器を利用する場合は、使用料の他に指導料が1時間あたり2,500円かかります。 ※一部の機器は、事前に研修を受ける必要があります。詳しくは、研修の受講方法をご覧ください。 ※
https://www.pref.saitama.lg.jp/saitec/kikiriyo/kaihokiki/kyodoshiken/kouban100kn.html種別:html サイズ:19.002KB
使用料(1時間当たり) 580円 装置写真 ※指導員の指導を受けて機器を利用する場合は、使用料の他に指導料が1時間あたり2,500円かかります。 ※一部の機器は、事前に研修を受ける必要があります。詳しくは、研修の受講方法をご覧ください。 ※機
https://www.pref.saitama.lg.jp/saitec/kikiriyo/kaihokiki/semitsusokute/3ddigitizer.html種別:html サイズ:18.604KB
消耗品 窒素:430円 / 1時間分 装置写真 ※指導員の指導を受けて機器を利用する場合は、使用料の他に指導料が1時間あたり2,500円かかります。 ※一部の機器は、事前に研修を受ける必要があります。詳しくは、研修の受講方法をご覧ください。 ※機
https://www.pref.saitama.lg.jp/saitec/kikiriyo/kaihokiki/shiryochose/chissofuniki.html種別:html サイズ:18.222KB
(熊谷)に設置してあります。電話:048-521-0614 ※指導員の指導を受けて機器を利用する場合は、使用料の他に指導料が1時間あたり2,500円かかります。 ※一部の機器は、事前に研修を受ける必要があります。詳しくは、研修の受講方法をご覧くださ
https://www.pref.saitama.lg.jp/saitec/kikiriyo/kaihokiki/shiryochose/food_dryer.html種別:html サイズ:18.246KB
(熊谷)に設置してあります。電話:048-521-0614 ※指導員の指導を受けて機器を利用する場合は、使用料の他に指導料が1時間あたり2,500円かかります。 ※一部の機器は、事前に研修を受ける必要があります。詳しくは、研修の受講方法をご覧くださ
https://www.pref.saitama.lg.jp/saitec/kikiriyo/kaihokiki/sokutekiki/mikaku.html種別:html サイズ:19.924KB
ださい。 問合せ先:048-265-1376(機械技術担当) ※指導員の指導を受けて機器を利用する場合は、使用料の他に指導料が1時間あたり2,500円かかります。 ※一部の機器は、事前に研修を受ける必要があります。詳しくは、研修の受講方法をご覧ください。 ※
https://www.pref.saitama.lg.jp/saitec/kikiriyo/kaihokiki/sokutekiki/netsutesu.html種別:html サイズ:19.089KB
の活用事例はこちらから 装置写真 ※指導員の指導を受けて機器を利用する場合は、使用料の他に指導料が1時間あたり2,500円かかります。 ※一部の機器は、事前に研修を受ける必要があります。詳しくは、研修の受講方法をご覧ください。 ※機
https://www.pref.saitama.lg.jp/saitec/kikiriyo/kaihokiki/sokutekiki/thermography.html種別:html サイズ:18.633KB
わせ、DXの実現に向けた更なるデジタル化を推進するため、第2期計画を下記のとおり策定しました。 併せて、策定にあたり実施した「埼玉県県民コメント制度」により寄せられた御意見・御提案及びそれに対する県の考え方を公表いたし
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0104/news/page/news20240329.html種別:html サイズ:15.117KB
産者も多くいます。 個々の生産者で億単位まではいきませんが、数千万円程度の売上はあります。ただし、盆栽は1つあたりの単価が大きいものが多く、年により変動も激しいです。 ページの先頭へ戻る 株式会社FALCON 各種鋼材の卸販売及び
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0106/room-fureai/fureai-nanbu-20240214.html種別:html サイズ:25.995KB
様性に関する基礎知識や相談対応の留意点等に関する研修やセミナーを受講しているなど、知識のある者が相談にあたっている 1 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づい
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/056.html種別:html サイズ:47.693KB