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ります。 対象者 リハビリセンターの就労移行支援または自立訓練を経由して就職して退所されて半年間経過し、その後3年未満の間、就労を継続されている方（ただしリハビリセンターを退所して3年6カ月以上就労を継続している

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0605/shien/teichaku/teichaku.html種別：html サイズ：19.524KB

税制度によって、一定の偏在是正がされました。その効果はありました。住民1人当たりの税額で見ると、しかしながら、その後依然として2.9倍も格差があります。さらに、東京都の地方交付税等の算定における財源超過額は年々拡大し、

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20250422.html種別：html サイズ：60.62KB

（PDF：302KB） 医薬機審発0329第1号 令和6年5月8日 令和6年3月29日 再生医療等製品に係る条件及び期限付承認並びにその後の有効性評価計画策定に関するガイダンスについて（PDF：371KB） 医薬機審発0329第3号 令和6年5月8日 令和6年3

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、管理型処分場では底部の集水管から水処理施設に排出・水処理される。浸出水中の汚濁成分は埋立中にピークを迎え、その後減衰していくものの埋立終了後も汚濁成分の溶出は継続するため、埋立終了後も水処理が必要となるが、減

https://www.pref.saitama.lg.jp/cess/torikumi/kenkyukadai/r06/1jisyuknkyu/umetateti.html種別：html サイズ：21.87KB

的に受け入れられない状態だったので、応募も一般事務を探していましたが、難しく面接までいっても不採用でした。その後、たまたま医療サイトに登録して少しずつ医療事務に戻る気持ちになった時にスカウトがきて、面接ができ正

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の整理を手伝ってもらえたことがよかったです。 ■Q2 就職活動で苦労されたのはどんなことですか？ 自己分析した後、その後の方向性の選択に迷っていました。求人を探すと仕事自体はあまたとある中で、どう選んでいくかに苦労しまし

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援メニューの一部をご紹介します↓ ・専門コーディネーターによる伴走型支援 　 採用戦略の策定から実際の採用活動、その後の育成定着まで一貫して支援します ・外国人採用に精通した専門的なコンサルテーション 　行政書士や弁護士、キ

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例が施行されました。知事は、昨年10月の県議会で条例制定も視野に入れ検討会議を設置すると答弁されていますが、その後の進展についてお尋ねします。1点目、条例制定に向けた検討状況は今どうなっていますでしょうか。2点目、三

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により、法第五十六条の二第一項の規定に適合しないことを見過ごし、指定確認検査機関として、確認済証を交付した。その後、法第六条の二第六項の規定に基づく通知を受け当該確認済証が失効した。 　秩父市内の建築物の計画の確認審

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ります。4月、5月上旬頃に掘り取りのピークを迎えます。今日は妻の友人たちがタケノコ堀りを手伝ってくれました。その後で写真のモデルになってもらいました。一番良い笑顔になってもらい議長賞を受賞することができました。受

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