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進めるなど、被害者を救済する体制を強化すること。 2　「情報流通プラットフォーム対処法」の施行に向けた事務を速やかに進めるとともに、インターネット上における、あらゆる部落差別に関する誹謗中傷等が速やかに削除されるよう

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0609/r0609-7.html種別：html サイズ：43.008KB

、県警職員の努力に感謝している。交通部長から、死亡ひき逃げ事件の検挙について報告があったが、悪質な事件を速やかに検挙することや、各種活動により交通事故を抑止することは、それだけ辛い思いや悲しい思いをする方が少な

https://www.pref.saitama.lg.jp/kouaniinkai/kaigi/r6/8-21.html種別：html サイズ：21.396KB

要な市街地に係る再開発の目標並びに土地の合理的かつ健全な高度利用及び都市機能の更新に関する方針を明らかにする一号市街地と、一号市街地の内、特に一体的かつ総合的に市街地の再開発を促進すべき相当規模の地区の整

https://www.pref.saitama.lg.jp/a1103/saikaihatsu-houshin/種別：html サイズ：22.771KB

ません。子どもたちは未来です。あなたの想いや気持ちを未来に託してください。子どもたちと過ごす毎日は、人生を豊かに彩ります。ブランクがあっても大丈夫、是非、お気軽にお問い合わせください。 取組のポイント 異年齢チーム保育 法

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/124.html種別：html サイズ：20.912KB

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https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/162.html種別：html サイズ：20.94KB

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https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/164.html種別：html サイズ：20.911KB

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https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/167.html種別：html サイズ：20.905KB

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https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/170.html種別：html サイズ：20.926KB

集客をするという傾向があります。当医療法人では、優秀なスタッフに長く働いてもらうために「人が辞めない方法」「いかに働きやすい職場を作るか？」「どうすればいいチームができるのか」を必死で考えています。 取組内容 育児休業制度や

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/172.html種別：html サイズ：19.132KB

社名変更を行ったところ、諸活動は継続していたのにもかかわらず、地域での認知がすっかり薄れてしまい、我々がいかに地域とのコミュニケーションが浅いものになっていたのかと大いに反省しました。これからは諸活動の幅を広

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0302/syakaikouken_pt/kobetusyokai/078.html種別：html サイズ：30.809KB